株式会社モノリスソフト
株式会社モノリスソフトの企業評判企業評判詳細
第二新卒以外は実力を求められるので、未経験者は活躍できない環境だと思います。
プロジェクトマネージャーは職種ができたてということもあり、作業者から軽視されがちで、経験者ですらもうまく活躍できないことも多いです。
また、プロジェクトマネージャーは試験的に未経験者を積極的に雇っているので、入社はしやすいと思いますが、入った結果有効に機能していないことも多いです。
プロジェクトマネージャーは職種ができたてということもあり、作業者から軽視されがちで、経験者ですらもうまく活躍できないことも多いです。
また、プロジェクトマネージャーは試験的に未経験者を積極的に雇っているので、入社はしやすいと思いますが、入った結果有効に機能していないことも多いです。
職種・所属・役職
プロジェクトマネージャー（業務系）・その他・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
契約社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.10
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
副業への対応
5.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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ニンテンドーキューブ株式会社同業界の「未経験からの活躍」
私が入社した時点ではこれと言った研修は無く、とにかくオンザジョブで、やって覚えていくスタイルでした。
聞けばアドバイス等もしてくれ、コツコツ覚えていく事が出来ます。
通常期では大体1時間～1時間半/日位の残業時間ですが、繁忙期では残業は100時間/月近くはしますので、その時期は家庭との両立は正直言って無理になります。
役職者を狙っていかないと給与アップは難しそうです。
直近数年の新卒での入社であれば研修制度も沢山あり、基本的な技術や開発順序を覚えて仕事を始められる。
聞けばアドバイス等もしてくれ、コツコツ覚えていく事が出来ます。
通常期では大体1時間～1時間半/日位の残業時間ですが、繁忙期では残業は100時間/月近くはしますので、その時期は家庭との両立は正直言って無理になります。
役職者を狙っていかないと給与アップは難しそうです。
直近数年の新卒での入社であれば研修制度も沢山あり、基本的な技術や開発順序を覚えて仕事を始められる。
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