株式会社モノリスソフト
株式会社モノリスソフトの企業評判企業評判詳細
私の場合ですが、正当な評価は頂けていなかったように思えます。最低限の賃金で2年間も馬車馬のように働いたにも関わらず、昇進も無し、昇給は僅か。せめて成功報酬を頂くなど、何らかの評価があって然るべきだと思います。
職種・所属・役職
ゲームプランナー・ディレクター（コンシューマー）・企画・マーケティング部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.10
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
副業への対応
2.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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株式会社サムザップ同業界の「社内評価方法」
QAやプランナーでは、成果が見えづらく、あまり評価してもらえなかった印象です。
バグが出ないは当たり前、みたいな風潮が社内ではあり、出ないように対応したQAやプランナーにもその当たり前があるせいでやりがいがなくなることも多かったです。
バグが出ないは当たり前、みたいな風潮が社内ではあり、出ないように対応したQAやプランナーにもその当たり前があるせいでやりがいがなくなることも多かったです。
実績アピールが強めの方だと比較的上のポジションに上がることが多いです。
実績アピールｈが強めの方だと比較的上のポジションに上がることが多いです。...
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