日本精工株式会社

正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

デジタルワークプレイス強化(リモートワーク、文化醸成、企画、導入、展開)

想定年収
400~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社ブランドで知られ、国内No.1/世界No.3のベアリングメーカーである当社にて、ワークプレイス改革を推進するためのシステム企画/導入/展開業務をご担当いただきます。

同社ネットアンドシステム株式会社のICTワークプレイス強化推進部は、ICTを通じて働き方改革を実現することを目的とし、2020年8月に発足しました。場所の呪縛からの解放、働き手の繋がりの強化、カルチャー・リテラシーの醸成や人材の管理などの課題に対し、アプリケーション、ITインフラの導入のみならず、社内ユーザーへの浸透といった側面も含めて施策の企画、設計、構築と一連の役割を担っています。

【具体的には】
同社グループ全体に対し、ワークプレイスの改革を推進して頂きます。Microsoft365 E5 の機能等を活用しコラボレーションツールやエンドポイントデバイス(PCやスマートデバイス等)などの導入企画から実行までを行っていただきます。 また、それら課題を進める中で、ゼロトラストネットワークの実現やクラウドサービスの導入なども必要に応じて企画・実行いただきます。

日本精工株式会社募集概要

勤務地
東京都品川区
給与詳細
※年収額はいずれも、賞与6か月分/年、時間外労働20H/月を想定した試算額です。
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(7月・12月)
応募資格
【いずれも必須】
・ICT、特にインフラ(PC、インターネット、ネットワーク、クラウド、セキュリティ) に関する幅広い知識
・社内ステークホルダーを巻き込めるコミュニケーション力
・英語アレルギーが無いこと

【歓迎】
・システムエンジニアとしての経験
・Microsoft365 展開や運用に係る業務経験
・働き方改革に関する業務経験
・DX(デジタルトランスフォーメーション)に関する経験
・基本情報技術者試験 相当の資格 (年齢による)
・英語力 TOEIC 520点
勤務時間詳細
就業時間:8:30~17:25
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日)、リフレッシュ休暇、ニューライフ25、ボランティア休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 家族手当 社員持株制度、退職金制度
採用人数
1

日本精工株式会社その他の求人

正社員

日本精工株式会社

社内SE(ITインフラ企画、運用担当)/大崎

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 400~800万円
勤務地 東京都

詳細を見る

日本精工株式会社の求人一覧へ

「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします

この企業をフォローする

あなたの会社を評価しましょう

口コミを投稿する

同業界企業の求人

正社員

株式会社クボタ

【茨城】社内SE(保守・運用/DX推進/テクニカル職)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
同社ブランドで知られ、国内No.1/世界No.3のベアリングメーカーである当社にて、ワークプレイス改革を推進するためのシステム企画/導入/展開業務をご担当いただきます。

同社ネットアンドシステム株式会社のICTワークプレイス強化推進部は、ICTを通じて働き方改革を実現することを目的とし、2020年8月に発足しました。場所の呪縛からの解放、働き手の繋がりの強化、カルチャー・リテラシーの醸成や人材の管理などの課題に対し、アプリケーション、ITインフラの導入のみならず、社内ユーザーへの浸透といった側面も含めて施策の企画、設計、構築と一連の役割を担っています。

【具体的には】
同社グループ全体に対し、ワークプレイスの改革を推進して頂きます。Microsoft365 E5 の機能等を活用しコラボレーションツールやエンドポイントデバイス(PCやスマートデバイス等)などの導入企画から実行までを行っていただきます。 また、それら課題を進める中で、ゼロトラストネットワークの実現やクラウドサービスの導入なども必要に応じて企画・実行いただきます。
想定年収
420~550万円
勤務地
茨城県
正社員

日本発条株式会社

※転勤あり※ データサイエンティスト

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
同社ブランドで知られ、国内No.1/世界No.3のベアリングメーカーである当社にて、ワークプレイス改革を推進するためのシステム企画/導入/展開業務をご担当いただきます。

同社ネットアンドシステム株式会社のICTワークプレイス強化推進部は、ICTを通じて働き方改革を実現することを目的とし、2020年8月に発足しました。場所の呪縛からの解放、働き手の繋がりの強化、カルチャー・リテラシーの醸成や人材の管理などの課題に対し、アプリケーション、ITインフラの導入のみならず、社内ユーザーへの浸透といった側面も含めて施策の企画、設計、構築と一連の役割を担っています。

【具体的には】
同社グループ全体に対し、ワークプレイスの改革を推進して頂きます。Microsoft365 E5 の機能等を活用しコラボレーションツールやエンドポイントデバイス(PCやスマートデバイス等)などの導入企画から実行までを行っていただきます。 また、それら課題を進める中で、ゼロトラストネットワークの実現やクラウドサービスの導入なども必要に応じて企画・実行いただきます。
想定年収
450~700万円
勤務地
神奈川県
正社員

株式会社イワキ

【埼玉県】PM(基幹システムの刷新PJ)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
同社ブランドで知られ、国内No.1/世界No.3のベアリングメーカーである当社にて、ワークプレイス改革を推進するためのシステム企画/導入/展開業務をご担当いただきます。

同社ネットアンドシステム株式会社のICTワークプレイス強化推進部は、ICTを通じて働き方改革を実現することを目的とし、2020年8月に発足しました。場所の呪縛からの解放、働き手の繋がりの強化、カルチャー・リテラシーの醸成や人材の管理などの課題に対し、アプリケーション、ITインフラの導入のみならず、社内ユーザーへの浸透といった側面も含めて施策の企画、設計、構築と一連の役割を担っています。

【具体的には】
同社グループ全体に対し、ワークプレイスの改革を推進して頂きます。Microsoft365 E5 の機能等を活用しコラボレーションツールやエンドポイントデバイス(PCやスマートデバイス等)などの導入企画から実行までを行っていただきます。 また、それら課題を進める中で、ゼロトラストネットワークの実現やクラウドサービスの導入なども必要に応じて企画・実行いただきます。
想定年収
445~650万円
勤務地
埼玉県
同業界企業の求人一覧へ