日本精工株式会社

正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

【藤沢勤務】生産技術開発(研削・研磨工程)

想定年収
400~800万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
新製品の開発を実現する研削、研磨工程の生産技術開発をご担当いただきます。

【具体的には】
・新製品開発に必要な研削、研磨工程の構想企画
・研削、研磨設備のプロセス開発
・研削、研磨設備の仕様作成と設備導入・立上げ
・各工場の研削、研磨工程の課題やニーズのヒアリング
・各工場に対する設備の立上げ支援とスタッフへの技術教育
※半年〜1年後には生産技術開発案件の主担当として、開発をリードしていただきたいと考えております。

【仕事の魅力】
・新製品分野に関して、既存の考え方から脱却し、一から生産技術開発を進める事ができます。
・グローバルかつ幅広い事業、製品に寄与する生産技術の開発ができます。
・開発案件に関しては、実験手法から量産適用までを一貫して携わる事ができます。
・国内外に多くの生産拠点を持つため、さまざまな地域で自身が開発した技術が適用される事に誇りと喜びを感じることができます。

日本精工株式会社募集概要

勤務地
神奈川県藤沢市
給与詳細
ご経験、能力、前職給与等を踏まえて決定いたします。
年収400万円〜800万円(諸手当除く月額固定給205.030円〜)
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(7月・12月)
応募資格
【いずれも必須】
・生産技術開発経験(経験3年以上)
・研削、研磨加工分野の基礎知識
・主担当として生産技術開発に携わった経験
【歓迎】
・複雑形状部品(ギア、曲面など)の研削、研磨加工技術(量産品)の知見
・新製品の工程設計業務経験
・実験計画法(DOE)を用いた技術開発経験
・品質/コストを意識した量産立上げ経験
・数値解析(解析難度は問わず)を用いた技術開発の経験者
・技術論文を読み解き、自身の開発業務に反映するスキルを有する者
・TOEIC520点以上
勤務時間詳細
就業時間:8:00~16:55
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日)、リフレッシュ休暇、ニューライフ25、ボランティア休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 家族手当 社員持株制度、退職金制度
採用人数
1

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【具体的には】
・新製品開発に必要な研削、研磨工程の構想企画
・研削、研磨設備のプロセス開発
・研削、研磨設備の仕様作成と設備導入・立上げ
・各工場の研削、研磨工程の課題やニーズのヒアリング
・各工場に対する設備の立上げ支援とスタッフへの技術教育
※半年〜1年後には生産技術開発案件の主担当として、開発をリードしていただきたいと考えております。

【仕事の魅力】
・新製品分野に関して、既存の考え方から脱却し、一から生産技術開発を進める事ができます。
・グローバルかつ幅広い事業、製品に寄与する生産技術の開発ができます。
・開発案件に関しては、実験手法から量産適用までを一貫して携わる事ができます。
・国内外に多くの生産拠点を持つため、さまざまな地域で自身が開発した技術が適用される事に誇りと喜びを感じることができます。
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・研削、研磨設備のプロセス開発
・研削、研磨設備の仕様作成と設備導入・立上げ
・各工場の研削、研磨工程の課題やニーズのヒアリング
・各工場に対する設備の立上げ支援とスタッフへの技術教育
※半年〜1年後には生産技術開発案件の主担当として、開発をリードしていただきたいと考えております。

【仕事の魅力】
・新製品分野に関して、既存の考え方から脱却し、一から生産技術開発を進める事ができます。
・グローバルかつ幅広い事業、製品に寄与する生産技術の開発ができます。
・開発案件に関しては、実験手法から量産適用までを一貫して携わる事ができます。
・国内外に多くの生産拠点を持つため、さまざまな地域で自身が開発した技術が適用される事に誇りと喜びを感じることができます。
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・新製品開発に必要な研削、研磨工程の構想企画
・研削、研磨設備のプロセス開発
・研削、研磨設備の仕様作成と設備導入・立上げ
・各工場の研削、研磨工程の課題やニーズのヒアリング
・各工場に対する設備の立上げ支援とスタッフへの技術教育
※半年〜1年後には生産技術開発案件の主担当として、開発をリードしていただきたいと考えております。

【仕事の魅力】
・新製品分野に関して、既存の考え方から脱却し、一から生産技術開発を進める事ができます。
・グローバルかつ幅広い事業、製品に寄与する生産技術の開発ができます。
・開発案件に関しては、実験手法から量産適用までを一貫して携わる事ができます。
・国内外に多くの生産拠点を持つため、さまざまな地域で自身が開発した技術が適用される事に誇りと喜びを感じることができます。
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