株式会社エイシル

Webサイトやシステムの開発、ECサイトの構築、自社メディアの運営を主な事業としています。

【ウェブサイト・システム開発事業】
顧客の要望に応じて、企業のウェブサイトや業務効率化のためのシステムを開発しています。特に、JavaScriptやPHPといった技術を用いて、柔軟かつスピーディーな開発を強みとしています。企画から設計、開発、運用まで一貫してサポートしており、企業のデジタル化を支援しています。

【ECサイト構築事業】
ECサイトの構築・運用を専門的に手掛けています。WordPressやEC-CUBEなどのプラットフォームを活用し、顧客のビジネスモデルに合わせた最適なECサイトを提案・構築します。商品の販売戦略の立案から決済システムの導入、在庫管理システムの連携まで幅広く対応し、売上向上に貢献しています。

【メディア運営事業】
自社で複数のウェブメディアを企画・運営しています。特定のテーマに特化したコンテンツを制作・発信することで、ユーザーの集客とエンゲージメントを高めています。この事業で培ったノウハウを、顧客のコンテンツマーケティング戦略にも活かしています。

同社の最大の特色は「エンジニアファースト」の企業文化にあります。
エンジニア出身の代表が率いる同社は、「社員の満足度が顧客満足度につながる」という考えに基づき、
エンジニアが働きやすく、成長できる環境を徹底的に追求しています。

具体的な特徴は以下の通りです。

充実した研修制度：未経験者も安心してスキルアップできるよう、IT基礎知識からプログラミング開発まで、
期間を定めないOJT（オンザジョブトレーニング）や、年間300以上のコンテンツが受講し放題のe-ラーニングを提供しています。

希望に寄り添うキャリア形成：営業担当が定期的に面談を行い、社員一人ひとりのキャリアパスや「やりたいこと」を尊重します。
特定の技術を極める専門家になるか、多岐にわたるスキルを持つマルチプレイヤーになるかなど、個々の希望に応じた働き方を実現できる体制が整っています。

高い定着率：エンジニアの希望を汲み取り、無理のないプロジェクト配属や、社員の人生に寄り添う柔軟な働き方を重視することで、
離職率が低く、安定して長く働ける環境です。その結果、エンジニアの定着率は95%と非常に高い水準を誇っています。

社員が主体的にキャリアを築き、技術を磨き続けられる、エンジニアにとって魅力的な企業です。

同社は、エンジニアが大切にされる職場づくりを目指し、
設立から19年で社員数100名を超える企業です。
インフラエンジニアとして、官公庁や大手企業のプロジェクト管理や
インフラ基盤の設計・構築・運用・保守を担当します。
顧客の要望を考慮した案件へのアサインや、スキルアップのための研修・資格支援が充実しています。
働きやすい環境づくりに努めており、担当営業が定期的に顧客先を訪問し、
エンジニアの希望やスキルアップについて相談しています。
有給消化率は62%で、在宅勤務手当も支給しています。

【具体的には】
・ プロジェクト管理
・ メンバー管理
・ 顧客折衝(PL/PM)
・ インフラ基盤(サーバ・ネットワーク等)の設計
・ インフラ基盤(サーバ・ネットワーク等)の構築
・ インフラ基盤(サーバ・ネットワーク等)の運用
・ インフラ基盤(サーバ・ネットワーク等)の保守
・ 改善に向けた提案活動
・ ユーザー対応

・ インフラエンジニアとしてプロジェクト管理(PL、PMなど)のご経験