株式会社Welby

求人掲載中
ヘルスケア医療・バイオ
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

人事担当者(リーダー)

想定年収
480~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
採用については、戦略立案から母集団形成、優秀な人材の獲得まで行い、人事の立場から事業を推進していきます。また、制度企画・運用、文化形成、組織づくりにも携わっていただきます。労務は勤怠管理や手続きが中心ですが、実際の給与処理は社労士に外注しています。
ベンチャーの人事担当者はもちろん、大企業などで採用・制度に携わっていた方などの経験は生きると思います。まだ限られた人員体制のため多岐にわたる各業務をご自身の手で行っていただきます。より事業をドライブさせるために、人事担当として組織に深く入り込み、採用から企画まで幅広く実務していただける方を募集しています。

【具体的には】
■人事業務全般
・採用戦略の最適化、運用(リファーラル/ダイレクトリクルーティング/エージェント等)      
・評価/報酬制度等の整備/運用/改善  等
・労働安全衛生(産業医対応等)
・労働契約管理、勤怠管理、給与処理に伴う社労士との連携  等
・組織風土づくり

株式会社Welby募集概要

勤務地
東京都中央区
応募資格
・リクルーターとして採用実務の経験(様々なチャネルを駆使しての母集団形成含む)
・評価制度/報酬制度等、人事制度構築の経験

【歓迎】
・社会保険対応経験(給与計算実務はアウトソースしています)
・HRBPの経験、ベンチャー企業での就業経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日祝)
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 書籍購入補助 社員紹介制度
採用人数
若干名

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正社員

株式会社Welby

中途採用担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 480~700万円
勤務地 東京都

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正社員

株式会社ZEN PLACE

【ハイクラス】WEBコーダー・デザイナー

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
採用については、戦略立案から母集団形成、優秀な人材の獲得まで行い、人事の立場から事業を推進していきます。また、制度企画・運用、文化形成、組織づくりにも携わっていただきます。労務は勤怠管理や手続きが中心ですが、実際の給与処理は社労士に外注しています。
ベンチャーの人事担当者はもちろん、大企業などで採用・制度に携わっていた方などの経験は生きると思います。まだ限られた人員体制のため多岐にわたる各業務をご自身の手で行っていただきます。より事業をドライブさせるために、人事担当として組織に深く入り込み、採用から企画まで幅広く実務していただける方を募集しています。

【具体的には】
■人事業務全般
・採用戦略の最適化、運用(リファーラル/ダイレクトリクルーティング/エージェント等)      
・評価/報酬制度等の整備/運用/改善  等
・労働安全衛生(産業医対応等)
・労働契約管理、勤怠管理、給与処理に伴う社労士との連携  等
・組織風土づくり
想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
正社員

株式会社ソラスト

【リモート可】社内SE(IT基盤運用保守担当/プライム上場/病院DX事業展開)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
採用については、戦略立案から母集団形成、優秀な人材の獲得まで行い、人事の立場から事業を推進していきます。また、制度企画・運用、文化形成、組織づくりにも携わっていただきます。労務は勤怠管理や手続きが中心ですが、実際の給与処理は社労士に外注しています。
ベンチャーの人事担当者はもちろん、大企業などで採用・制度に携わっていた方などの経験は生きると思います。まだ限られた人員体制のため多岐にわたる各業務をご自身の手で行っていただきます。より事業をドライブさせるために、人事担当として組織に深く入り込み、採用から企画まで幅広く実務していただける方を募集しています。

【具体的には】
■人事業務全般
・採用戦略の最適化、運用(リファーラル/ダイレクトリクルーティング/エージェント等)      
・評価/報酬制度等の整備/運用/改善  等
・労働安全衛生(産業医対応等)
・労働契約管理、勤怠管理、給与処理に伴う社労士との連携  等
・組織風土づくり
想定年収
500~600万円
勤務地
東京都
正社員

株式会社ミナケア

データサイエンティスト(ヘルスケア×ビックデータ)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
採用については、戦略立案から母集団形成、優秀な人材の獲得まで行い、人事の立場から事業を推進していきます。また、制度企画・運用、文化形成、組織づくりにも携わっていただきます。労務は勤怠管理や手続きが中心ですが、実際の給与処理は社労士に外注しています。
ベンチャーの人事担当者はもちろん、大企業などで採用・制度に携わっていた方などの経験は生きると思います。まだ限られた人員体制のため多岐にわたる各業務をご自身の手で行っていただきます。より事業をドライブさせるために、人事担当として組織に深く入り込み、採用から企画まで幅広く実務していただける方を募集しています。

【具体的には】
■人事業務全般
・採用戦略の最適化、運用(リファーラル/ダイレクトリクルーティング/エージェント等)      
・評価/報酬制度等の整備/運用/改善  等
・労働安全衛生(産業医対応等)
・労働契約管理、勤怠管理、給与処理に伴う社労士との連携  等
・組織風土づくり
想定年収
550~700万円
勤務地
東京都
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