株式会社Welby

求人掲載中
ヘルスケア医療・バイオ
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

【医療×IT】新規事業開発・アライアンス

想定年収
500~700万円
勤務地
東京都
事業内容
【PHRサービスのリーディングカンパニー/患者が「自ら情報を得て」「自ら行動し」「自ら判断できる」社会へ】
同社は、2011年からPHR(Personal Health Record)サービスを提供するリーディングカンパニーとして、様々な疾患領域の患者さんを対象とする治療支援デジタルサービスの企画・開発・運用をしています。
※PHRとは、患者が自らの医療健康情報にアクセス、管理、共有することを可能にする仕組みです。

同社が提供するPHRサービスの一つ「Welbyマイカルテ」は、糖尿病、高血圧などの生活習慣病患者さんを対象に、血糖値や血圧などの自己管理を支援するスマートフォン向けアプリです。また、大手製薬企業と共同で企画し、同社が運営するPHRサービスも数多くあり、生活習慣病をはじめとして、オンコロジー領域、中枢神経系領域、自己免疫疾患、希少疾患など、幅広い領域でPHRサービスを提供しています。

また、製薬メーカーや機器メーカーをはじめとする企業のプロダクトや疾患ごとのマーケティングおよびプロモーションの支援も行っています。
会社特徴
【参入障壁が高いターゲット領域で社会実装し、競争優位性があります】
PHRプラットフォームサービスは予防・治療領域に特化しています。治療領域は、「健康・予防」領域に比べて、参入障壁が高いです。しかし、同社は社会実装が多くされており、競争優位性があります。

【同社のPHRアライアンス】
データ連携のプラットフォーム構築と、サービス普及による社会実装を各パートナー企業と連携して推進
<プラットフォーム構築>
オムロン/富士通/デジタルガレージ/フクダ電子
<社会実装>
日本郵政/アフラック/NTTドコモ/KDDI/ソフトバンク/アストラゼネカ/ベネフィット・ワン/電通

【PHR基盤プラットフォーム/OEM提供】
PHR基盤を共通基盤として提供することで、PHRアプリを、同社事業基盤を流用する形で開発/提供しています。これにより、企業や自治体のヘルスケアでのPHRサービス提供、データ分析に貢献しています。

【個人及び医療機関向けの PHR データポータビリティ機能をスマートシティ向けに提供】
Welbyが対応している連携機器Dataを他のPHRと連携して取込み、付帯サービスの幅を広げる、データを獲得する等の用途で活用
事例:吹田SSTでのDDA活用
https://welby.jp/category/news/220518150000.html
仕事内容
同社は、2011年からPHR(Personal Health Record)サービスを提供するリーディングカンパニーとして、様々な疾患領域の患者さんを対象とする、治療支援デジタルサービスの企画・開発・運用をしています。生活習慣病をはじめとして、オンコロジー領域、中枢神経系領域、自己免疫疾患、希少疾患など、幅広い領域でPHRサービスを提供しています。2019年3月には東証グロース(上場時は東証マザーズ)に上場しました。現在は更なる企業価値向上のため、オンコロジーなど疾患領域別プラットフォームの立ち上げ、医薬品の開発、臨床研究、市販後調査などにRWD (Real World Data)を活用するエビデンスソリューションの推進、PHR事業付加価値の向上として個人向けB2Cサービス(物販、コーチング)、医療機関向けCRM機能などPHRプラットフォームサービスの価値向上などに取り組んでいます。今回、経営企画部スタッフとして、同社の次の柱となる新規事業の企画、推進をいただくメンバーを募集します。同社の既存の戦略や様々なリソース、ネットワークを生かしながら、新しい価値をダイナミックに創造できる方の応募をお待ちしています。

【具体的には】
・同社のリソースを生かした新規事業、商品開発、アライアンスの立案、推進
・既存部門における特定課題に関するプロジェクトの推進
・関連省庁、団体との対話
・その他、関連業務

【今後のキャリア】
立ち上げた事業のリーダーや他部門のマネジメント候補への異動など、ご自身の適性や志向性に応じてさまざまなキャリアの可能性があります。当社の次世代を担う幹部候補としての採用となります。

株式会社Welby募集概要

勤務地
東京都中央区京橋 1-11-1
給与詳細
・年2回の人事評価により昇給
・業績連携賞与あり
応募資格
【いずれか必須】
・プロジェクト担当者として、事業会社(医療分野かどうかは問わない)における新規事業やプロジェクトの立上等に関与、商品開発(企画から開発・運営まで)等の経験
・コンサルタント等外部の専門家として事業会社の新規事業や商品開発の支援をした経験

【歓迎】
・ヘルスケア領域におけるビジネスに関する知識・経験
・社内外の調整・交渉を必要とする事業開発・事業推進の経験
・B2B営業の経験
・会計やファイナンスの基礎的な知識
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日祝)
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 書籍購入補助 社員紹介制度
採用人数
1

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戦略責任者(医療機関向けPHRサービス)

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想定年収 500~700万円
勤務地 東京都

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同社は、2011年からPHR(Personal Health Record)サービスを提供するリーディングカンパニーとして、様々な疾患領域の患者さんを対象とする、治療支援デジタルサービスの企画・開発・運用をしています。生活習慣病をはじめとして、オンコロジー領域、中枢神経系領域、自己免疫疾患、希少疾患など、幅広い領域でPHRサービスを提供しています。2019年3月には東証グロース(上場時は東証マザーズ)に上場しました。現在は更なる企業価値向上のため、オンコロジーなど疾患領域別プラットフォームの立ち上げ、医薬品の開発、臨床研究、市販後調査などにRWD (Real World Data)を活用するエビデンスソリューションの推進、PHR事業付加価値の向上として個人向けB2Cサービス(物販、コーチング)、医療機関向けCRM機能などPHRプラットフォームサービスの価値向上などに取り組んでいます。今回、経営企画部スタッフとして、同社の次の柱となる新規事業の企画、推進をいただくメンバーを募集します。同社の既存の戦略や様々なリソース、ネットワークを生かしながら、新しい価値をダイナミックに創造できる方の応募をお待ちしています。

【具体的には】
・同社のリソースを生かした新規事業、商品開発、アライアンスの立案、推進
・既存部門における特定課題に関するプロジェクトの推進
・関連省庁、団体との対話
・その他、関連業務

【今後のキャリア】
立ち上げた事業のリーダーや他部門のマネジメント候補への異動など、ご自身の適性や志向性に応じてさまざまなキャリアの可能性があります。当社の次世代を担う幹部候補としての採用となります。
想定年収
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【具体的には】
・同社のリソースを生かした新規事業、商品開発、アライアンスの立案、推進
・既存部門における特定課題に関するプロジェクトの推進
・関連省庁、団体との対話
・その他、関連業務

【今後のキャリア】
立ち上げた事業のリーダーや他部門のマネジメント候補への異動など、ご自身の適性や志向性に応じてさまざまなキャリアの可能性があります。当社の次世代を担う幹部候補としての採用となります。
想定年収
500~600万円
勤務地
東京都
正社員

株式会社ミナケア

データサイエンティスト(ヘルスケア×ビックデータ)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
同社は、2011年からPHR(Personal Health Record)サービスを提供するリーディングカンパニーとして、様々な疾患領域の患者さんを対象とする、治療支援デジタルサービスの企画・開発・運用をしています。生活習慣病をはじめとして、オンコロジー領域、中枢神経系領域、自己免疫疾患、希少疾患など、幅広い領域でPHRサービスを提供しています。2019年3月には東証グロース(上場時は東証マザーズ)に上場しました。現在は更なる企業価値向上のため、オンコロジーなど疾患領域別プラットフォームの立ち上げ、医薬品の開発、臨床研究、市販後調査などにRWD (Real World Data)を活用するエビデンスソリューションの推進、PHR事業付加価値の向上として個人向けB2Cサービス(物販、コーチング)、医療機関向けCRM機能などPHRプラットフォームサービスの価値向上などに取り組んでいます。今回、経営企画部スタッフとして、同社の次の柱となる新規事業の企画、推進をいただくメンバーを募集します。同社の既存の戦略や様々なリソース、ネットワークを生かしながら、新しい価値をダイナミックに創造できる方の応募をお待ちしています。

【具体的には】
・同社のリソースを生かした新規事業、商品開発、アライアンスの立案、推進
・既存部門における特定課題に関するプロジェクトの推進
・関連省庁、団体との対話
・その他、関連業務

【今後のキャリア】
立ち上げた事業のリーダーや他部門のマネジメント候補への異動など、ご自身の適性や志向性に応じてさまざまなキャリアの可能性があります。当社の次世代を担う幹部候補としての採用となります。
想定年収
550~700万円
勤務地
東京都
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