株式会社アソウ・アルファ

■1872年創業の麻生グループ（2025年で153年目）の1社
【麻生グループ】
・グループ社数116社、売上8561億、従業員数17242人の大手企業です
・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります
【アソウ・アルファ】
・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社で「IT領域」と「半導体領域」を強みにしています。
　生活に欠かせないITと半導体を強みにしていることで、時代の最先端に触れることができます
・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです
・ビジョンは、2030年までに自社製品を世に出し、外で稼ぐ売上と、社内で稼ぐ売上を5：5にする
■自社製品を世に出す
・エンジニアのキャリアの可能性を創造し、持続可能な会社を目指す
・AIとの共存や、AR/VRなど仮想空間を活用したモダンな開発に着手しています

■入社後承諾理由トップ3
?希望案件・希望勤務地で働ける
→直近4年間の希望案件・希望勤務地配属率は100%！営業担当がお客様との月に1回以上必ずコンタクトをとり、ポジティブな情報もネガティブな情報もざっくばらんに相談し合える関係性をがっちり構築！

?希望年収に届いた・もしくは年収が上がった
→2023年10月に賃金テーブルを改定。それまでは年功序列要素が強かったが、スキルに応じた年収提示が可能に！結果、平均で年収33万円UPが実現。年収600万円以上の提示は昨年対比350%増！

?社風
→自社製品開発へ投資をしていること、そのためにはエンジニアのスキルアップ重要という観点で、技術やエンジニア（人）の交流が盛んなこと、一人ひとりへの目標設定（ジャーニーマップ）やチェレンジポスト制度などで、本人のやりたいこと（個性）を伸ばす社風であること

■面接のスタイル
個性を伸ばすという観点から、減点方式ではなく加点方式を採用。スキル面だけでなく人物面も加点するため、ありのままをアピールいただき問題ありません。

【業務内容】
弊社の新規プロジェクトにおけるXRディレクターを担当します。

【募集背景】
弊社は派遣業を売上の柱としていますが、第2の柱を作るべくR&Dセンターを設立し、
「派遣以外の商材」制作に力をいれております。

＜職務詳細＞
・新規アイデアを実現するための具体的な工程作成
・使用技術やツールの選定
・関連企業とのスケジュール、予算等の調整業務
・工数見積もり、工数管理
・メンバーフォロー（進捗確認や評価）
※現メンバーは3名。メンバーも募集しており、今後最大で10名程度まで増える見込みです

【ポジションの魅力・やりがい】
事業の創設チームのディレクターとして、これまでの経験を活かしつつ、枠組みに捉われない発想で事業を創り上げて頂きたいと思っています。
ARやVR・AIなどの最新技術の開発／調査においては、大学や企業との産学連携の機会もあります。
またグループ社との連携も強固で、DX化推進をメインにコンサルティングを行っているグループ社からの企業の紹介も多数ございます。

【必須（MUST）】※下記いずれか
・何かしらのWebディレクション業務経験
・XR関連の知識（※実務経験は不問）
・制作ツールの知識（※実務経験は不問）
・R&Dセンターのある熊本市で最低2年は勤務できる方（2年目以降はフルリモート勤務可）
※社宅は会社で準備します

【歓迎（WANT）】
・XRコンテンツで実現したいアイデアをお持ちの方
・HTML、CSS、PHPの利用経験
・サービス企画やUXリサーチの経験
・ステークホルダーとの折衝経験