株式会社インテージテクノスフィア

正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

プロジェクトマネージャー(データ基盤/NTTドコモグループ)

想定年収
820~1,000万円
勤務地
東京都
事業内容
【マーケティングリサーチ企業として国内No.1を担う企業のITを担う新会社】
■ビジネスインテリジェンス事業
先端のITを駆使し、システム開発技術や業界専門性に裏付けられた独自のシステムソリューションサービスを、医薬品・医療機器メーカーや健康保険組合、卸・小売、旅行・運輸、出版などの業界のお客様に提供
■リサーチテクノロジー領域
世界ランクNo.10、日本No.1を誇るインテージのマーケティング・リサーチをITで実現
■データサイエンス領域
機械学習をはじめ、近年注目のAI技術であるDeep Learningや、リコメンド機能などに活用されるテキストマイニングなどを用いた次世代を担うデータ活用を提案
■情報システム領域
国内海外合計24社すべてのグループ企業の経営をITで支え、そして各社のそれぞれのビジネスのためのインフラストラクチャーの構築、運用、保守、そしてビジネス推進に欠かせないソフト領域での導入支援や監査を通じて、グループ全体をサポート
会社特徴
【売上の4割を占めるグループ関連の開発案件が、安定収入の基盤になっています】
マーケティングリサーチ事業で国内ナンバーワンのインテージグループ。その一員として2014年に設立されたのが、ITソリューションを提供する株式会社インテージテクノスフィアです。インテージ本体に元々あったIT部隊と、グループ会社の一つだったインテージ長野を統合し、グループにおけるシステム開発・IT基盤を支えるWeb・IT部門の中核機能を担っています。事業の柱は、グループがもっとも得意とするマーケティングリサーチ関連のシステム開発と維持です。ここが売上の4割を占めています。残りの6割が、グループ外のクライアントからの受託開発およびその運用業務です。4割を占めるグループ関連の開発事業が、安定収入の基盤になっているます。それがあるからこそ、受託開発を含むいろいろなチャレンジが可能となります。この安定した事業構造が同社の特徴であり、一番の強みです。

【1次請け案件、受託での開発がメインです】
客先常駐はなく、ほとんどのメンバーが西東京市の本社、長野事業所、秋葉原営業所に勤務しています。開発案件は数千万円から数億円規模のものがほとんどで、10名から15名程で構成されたプロジェクトで、クライアントの課題解決に取り組んでいます。同社で働くメリットについては、「いろいろな業界の案件に携われること」「クライアントから1次請けで仕事が出来ること」に加え、「大量のデータを扱う仕事につくチャンスもあること」です。

【社員を大切にする環境が整っています】
同社が力を入れているのが、社員のワークライフバランスだ。それを証明するのが、2018年度の全社員の平均残業時間が12.1時間という事実です。フレックスタイム制度をお子様の送り迎えや学校行事への参加に活用している社員が多く、年末年始以外で最大9日間の『リフレッシュ休暇』を好きな時にとれるような制度も用意しています。また、社員の38%が女性で、出産後も戻って働く女性社員は多いです。育児休暇を取得した男性社員の事例もあります。
仕事内容
データ収集からシステム構築、分析・解析まで、
データに関わる様々なニーズに対応するITサービス企業です。
長年にわたる市場調査・分析で培ったノウハウを活かし、
お客様のデータ活用を支援しています。
また、NTTドコモとのパートナーシップにより、
双方の強みを活かしたシナジーの創出に取り組んでいます。

【具体的には】
・ データ基盤・活用分野および動画解析分野のビジネス企画・販売・マーケティング・アライアンス
・ 顧客折衝(お客様の課題をヒアリングし企画提案を行う)
・ プロジェクト統括(大規模もしくは複数プロジェクト担当)
・ チームマネジメント(目標設定・指導・育成)
・ 予算、進捗、課題、品質、納期などの管理・改善提案・施策発案(品質およびユーザービリティ向上など)

【配属部署】
本社

株式会社インテージテクノスフィア募集概要

勤務地
東京都西東京市
応募資格
・ PM経験3年以上
・ システムの開発の上流工程経験3年以上

【歓迎】
・ 要件からリリースまで各フェーズ経験
・ リーダー経験(ラインマネジメント経験)
・ 変化を恐れない
・ 常識にとらわれない
・ 積極的・能動的に行動できる
・ ステークホルダーと良好な関係を築ける
・ チーム一丸となって取り組むことができる
勤務時間詳細
就業時間:9:00~17:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日・祝日)<br>
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 研修受講支援制度 資格取得報奨金 各種スポーツクラブ 健保保養所
採用人数
若干名

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