株式会社インプレス
株式会社インプレスの企業評判企業評判詳細
複数の専門出版社を傘下にもつインプレスホールディングスの基幹会社。グループ会社同様に専門出版社で、ITの知識に加え、紙媒体ウェブ媒体の編集経験がなければ、編集者として活躍するのは難しい。新卒は数名しか取らず、基本的には外部から中途の人材を採用しているところからも、「未経験ではむずかしい」ということが理解できると考えられる。出版営業はオールドタイプの営業スタイルなので、よく言えばシンプルな仕事のため、未経験でもすぐに活躍できる可能性がある。広告営業は、ほとんど全員が転職組で、出版社にしては珍しくデータ分析やマーケをこなせる人が多い。それゆえに、未経験の場合はついていけなくなる可能性がある。
一方、編集についていえば、紙媒体、ウェブ媒体ともに入社時から徹底的に基礎を叩き込まれるので、編集者としての基礎能力の獲得は早いので、数ヶ月後には未経験でも活躍できているかもしれない。
一方、編集についていえば、紙媒体、ウェブ媒体ともに入社時から徹底的に基礎を叩き込まれるので、編集者としての基礎能力の獲得は早いので、数ヶ月後には未経験でも活躍できているかもしれない。
職種・所属・役職
全般・コンサルティング部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
550万円
有給消化率
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回答者による総合評価
3.50
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
2.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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NTTデータ先端技術株式会社同業界の「未経験からの活躍」
最初の3か月はビジネスやIT基礎知識の研修が行われ、その後各部署に配属となる。
配属後も2年間はOJT形式で、トレーナーがつく。
ただ、トレーナーも多忙なことが多いので、新人教育に積極的かどうかは部署によってことなる。
配属後も2年間はOJT形式で、トレーナーがつく。
ただ、トレーナーも多忙なことが多いので、新人教育に積極的かどうかは部署によってことなる。
配属される部署や案件によって異なる。
しっかりトレーニングしてくれる部署もあれば、手が足りない案件にとりあえず放り込む部署もあり、当たり外れが激しい。
しっかりトレーニングしてくれる部署もあれば、手が足りない案件にとりあえず放り込む部署もあり、当たり外れが激しい。
難易度が高い案件が多いため、未経験だとかなり勉強しないと大変かもしれない。...
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