株式会社エージェント・スミス

求人掲載中
業務効率化・RPA
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

RPA導入支援(企画・推進)

想定年収
500~700万円
勤務地
事業内容
大手企業の情報システム部と同等の立場で業務を行い、調査・企画段階、
パートナー企業の選定、ステークホルダーなどの折衝という上流工程から一貫して、
お客様のIT業務すべてをサポートしています。
会社特徴
【大手企業と直接取引】
エージェント・スミスは、顧客のIT推進における業務(上流〜下流)までサポートする専門集団です。
情報システム部門に入り込み、お客様と同じ立場でサポートを行うビジネスモデルを展開しています。
エンドユーザーと近い距離で業務にあたる環境は、あなたを1段階も2段階も
ステップアップさせてくれるでしょう。
また、上流経験者だけでなく、これから経験を積み上げたいという方も歓迎しています。
仕事内容
様々な企業の課題を解決するシステム開発のうち、RPA導入に関する上流工程およびチーム・プロジェクト管理を中心にご担当いただきます。

【具体的には】
・システム開発のうち、顧客との折衝を要する工程・作業(要件定義〜基本設計工程、工数見積、スケジュール調整など)
・同社メンバーの体制構築・作業管理(要員計画、スケジュール管理など)
※同社プロジェクトのエンドユーザ比率:約60%
・タレントマネジメントシステム導入支援 ※社外→エンドユーザーと折衝し、技術調査・要件定義〜テスト、定例報告、ならびに同社メンバー(パートナー含む)の作業計画・成果物レビューを実施
プロジェクトの成功とお客様からリピートいただける関係の構築を期待しています。活躍次第では、開発部門の事業企画や推進担当もお任せします。

株式会社エージェント・スミス募集概要

勤務地
本社、または顧客先への常駐可能性あり
応募資格
・RPAツールによる自動化開発におけるPM、PL経験
※指示に基づいて案件を推進(補助)する基礎能力を有する事
※基礎能力=開発用語理解、一般的なツールの利用(Officeなど)、議事録・WBS作成/更新、会議での簡易なファシリテートスキル

【歓迎】
・RPAツールによる自動化開発(アプリケーション問わず)
・業務プロセスのヒアリング及び分析
・RPA導入後の運用業務設計/運用
勤務時間詳細
就業時間:9:00~17:45
休日休暇
慶弔休暇 完全週休二日(土日祝)、産休育児休暇:制度・取得実績あり、年次有給休暇(6か月勤務後、10日付与)、ゴールデンウィーク
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 退職金制度 在宅勤務手当
採用人数
若干名

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想定年収 500~700万円

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仕事内容
様々な企業の課題を解決するシステム開発のうち、RPA導入に関する上流工程およびチーム・プロジェクト管理を中心にご担当いただきます。

【具体的には】
・システム開発のうち、顧客との折衝を要する工程・作業(要件定義〜基本設計工程、工数見積、スケジュール調整など)
・同社メンバーの体制構築・作業管理(要員計画、スケジュール管理など)
※同社プロジェクトのエンドユーザ比率:約60%
・タレントマネジメントシステム導入支援 ※社外→エンドユーザーと折衝し、技術調査・要件定義〜テスト、定例報告、ならびに同社メンバー(パートナー含む)の作業計画・成果物レビューを実施
プロジェクトの成功とお客様からリピートいただける関係の構築を期待しています。活躍次第では、開発部門の事業企画や推進担当もお任せします。
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様々な企業の課題を解決するシステム開発のうち、RPA導入に関する上流工程およびチーム・プロジェクト管理を中心にご担当いただきます。

【具体的には】
・システム開発のうち、顧客との折衝を要する工程・作業(要件定義〜基本設計工程、工数見積、スケジュール調整など)
・同社メンバーの体制構築・作業管理(要員計画、スケジュール管理など)
※同社プロジェクトのエンドユーザ比率:約60%
・タレントマネジメントシステム導入支援 ※社外→エンドユーザーと折衝し、技術調査・要件定義〜テスト、定例報告、ならびに同社メンバー(パートナー含む)の作業計画・成果物レビューを実施
プロジェクトの成功とお客様からリピートいただける関係の構築を期待しています。活躍次第では、開発部門の事業企画や推進担当もお任せします。
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様々な企業の課題を解決するシステム開発のうち、RPA導入に関する上流工程およびチーム・プロジェクト管理を中心にご担当いただきます。

【具体的には】
・システム開発のうち、顧客との折衝を要する工程・作業(要件定義〜基本設計工程、工数見積、スケジュール調整など)
・同社メンバーの体制構築・作業管理(要員計画、スケジュール管理など)
※同社プロジェクトのエンドユーザ比率:約60%
・タレントマネジメントシステム導入支援 ※社外→エンドユーザーと折衝し、技術調査・要件定義〜テスト、定例報告、ならびに同社メンバー(パートナー含む)の作業計画・成果物レビューを実施
プロジェクトの成功とお客様からリピートいただける関係の構築を期待しています。活躍次第では、開発部門の事業企画や推進担当もお任せします。
想定年収
1,200~2,500万円
勤務地
東京都
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