再春館システム株式会社

【再春館製薬所グループの一員であり、グループ内外にCRMを中心としたソリューションサービスを提供】
同社は化粧品のドモホルンリンクルを製造、販売している再春館製薬所100％出資のソフトウェア開発会社です。各省庁や通信キャリア、製造業、流通小売業などの巨大なシステムなど様々な業務形態の開発を手がけてきましたが、同社の仕事はそれだけではありません。お客様企業がITの導入で困っている事を解決するコンサルティング事業、安心してビジネスに取り組める基盤を作るセキュリティ事業を展開しています。

・通販CRM支援・システムインテグレーション
・セキュリティソリューション

【「ソフトウェア開発の経験」×「再春館製薬所のノウハウ・知見」】
同社は1985年に設立されたソフトウェア開発会社であり、2013年に再春館製薬所グループの一員に加わりました。また、『ドモホルンリンクル』等の製造・販売で高い知名度を誇る再春館製薬所のグループ企業であるため、グループ各社の情報システム部のような位置付けのユーザー系SI企業だと思われがちですが、グループ各社のシステム構築はもとより、グループ外の企業に対してもコンサルティングからシステムインテグレーション、オフショア開発、情報セキュリティ構築、導入運用サポートまでワンストップで手掛けるトータルソリューションを手掛けております。30年弱にわたり多様な企業のシステム構築に携わってきたノウハウと実績を持ち、そこに再春館製薬所が長年培ってきたCRMやコールセンター業務、ECの知見が加味された「いいとこどりのハイブリッド企業」です。

【再春館製薬所においてのITシステムを企画から設計、システム構築、運用保守改善までのすべてを担う】
同社の社歴は35年以上と短くはないですが、再春館製薬所グループの一員になってからは7年程しか経っておらず、社員数も40名程から140名程へと急増しています。自由な雰囲気や上司であっても役職では呼ばない風土、チャレンジ精神は当社のDNAとして大切にしています。安定基盤がありつつもベンチャーのような気質を一部併せ持ち、会社を一緒に成長させていこうというマインドのある人も歓迎です。

【制度や有給取得率など】
8期連続売上増　有給取得率：平均75％　産休育休取得率：男性：50％、女性：100%、平均：75%　年間の給与昇給率：平均3.5%　平均残業時間20時間/月以下（36協定遵守の徹底）
・研修制度：研修内容は各部門ごとに取り組みが異なりますが、プログラミング研修など希望する研修があればチャレンジできます。また、資格報酬制度もあります。

インフラコンサルタントとして九州を中心に、営業とともにインフラ領域に課題を抱えるクライアントに対して、最適なサービス提案〜導入までを牽引いただくポジションです。
・お客様への当社ソリューション紹介
・課題要件のヒヤリング
・最適なITソリューションのご提案
・ネットワーク製品、セキュリティ製品の提案・サーバ、ストレージ、ネットワーク仮想化などの提案
（各種プロジェクトの要件定義・設計／構築）

【具体的には】
・仮想化基盤構築案件の設計・構築・運用・保守
・オンプレミス環境インフラ環境構築の要件定義・設計・構築・運用・保守
・AWS環境構築案件の要件定義・設計・構築・運用・保守
・OS、ミドルウェア製品の設計・構築・保守

【求人の魅力】
・部門の拡大を目指していますのでマネジメント領域へのチャレンジも可能です
・立ち上げ間もない部門ですのでコアメンバーとしてご活躍いただけます
・マルチベンダー環境ですので、お客様の求める”最適”を最新のテクノロジーで提案できます

・IT業界でのコンサル職のご経験をお持ちの方（1年以上）
・SIerで要件定義から関わったご経験をお持ちの方（1年以上）
・情報システム部門における社内システム運用保守ご経験（アプリ/インフラ不問）をお持ちの方（3年以上）

【歓迎】
・セキュリティ関連の知識
・セールスエンジニア、プリセールス、ポストセールスとしてのご経験