からくり株式会社
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からくり株式会社の企業評判企業評判詳細
思ったより体育会系です。
残業している人が偉い。結果を出す人が偉い。
それ以外は評価しない。
やはり会社全体として社長や役員との温度差が生まれています。
残業している人が偉い。結果を出す人が偉い。
それ以外は評価しない。
やはり会社全体として社長や役員との温度差が生まれています。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・システム開発部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1年未満
平均残業時間
---
平均年収
250万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.10
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
開発体制・環境
----
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
1.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
----
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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株式会社エアークローゼット同業界の「入社前後のギャップ」
入社後に分かったことですが、会社全体が社長を教祖のように崇める信仰宗教のようでした。社員は、社長の考え方を徹底的に理解し、それに準じることが求められます。毎週、社長のお言葉を聞く時間があり、その話の中で自分が感銘を受けた内容を週次で部署のリーダーに報告させられます。強制的な社長との交換日記などもあります。
社長の人生を綴った本や、社長(ないし副社長)おすすめの本を無理矢理読まされ、内容についてテストを受けさせられたり、感想会(労働時間で無給)に参加させられたりなど、とにかく思想の押し付けがひどいです。程度は部署によります。
その他にも、業務に全く関係のない課題を課せられることが大変多いのですが…
社長の人生を綴った本や、社長(ないし副社長)おすすめの本を無理矢理読まされ、内容についてテストを受けさせられたり、感想会(労働時間で無給)に参加させられたりなど、とにかく思想の押し付けがひどいです。程度は部署によります。
その他にも、業務に全く関係のない課題を課せられることが大変多いのですが…
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