想定年収
800～1,000万円
勤務地
東京都
事業内容
写真及びCG等のビジュアルコンテンツ、TVCM等の広告映像、デザイン及びコピー、原稿データ制作送稿、Webコンテンツ等のクロスメディアクリエイティブ、プレミアム、ダイレクトマーケティング、店頭コミュニケーション、イベント及びPR、印刷ソリューション、顧客データ分析、広告システム・ソリューションの開発・運営、プロモーションキャンペーンのプロデュース・プランニングといった企画・制作・実施領域の業務全般。
会社特徴
【活躍する若手がたくさんいらっしゃいます】
同社では年次や若手であるということは関係なく現場で鍛えられ、活躍できる環境が整っています。企画会議などでも積極的なコミットメントが常に求められています。また、社員をサポートする体制として各種研修なども充実しています。その結果として、自らの能力を伸ばし、最前線で活躍する若手社員が多く在籍しています。
同社では年次や若手であるということは関係なく現場で鍛えられ、活躍できる環境が整っています。企画会議などでも積極的なコミットメントが常に求められています。また、社員をサポートする体制として各種研修なども充実しています。その結果として、自らの能力を伸ばし、最前線で活躍する若手社員が多く在籍しています。
仕事内容
クライアント課題に対して、主にソーシャルメディア（Twitter、Instagram、Facebook、LINE等）を用いたマーケティングプロモーション施策の企画・提案から運用、その他プロデュース・ディレクション業務を担っていただきます。
【具体的には】
・クライアント訪問、ヒアリング、プレゼン、営業との連携
・社内外のクリエイターへのクリエイティブディレクション、品質管理
・SNS運用業務のプロジェクトマネジメント
・SNSプロモーションの戦略設計
・ターゲットに合わせたメディア選定
・SNS内での投稿内容など、コンテンツ企画
・企画書や原稿の作成、取材・写真撮影
・SNS上の反応に合わせた分析・改善提案 など
SNSやデジタルだけではない広い視野を持って、イベントや動画も絡めた統合プランで付加価値をつけるなど、SNSをベースにしながらもサイト制作、イベント企画、テクノロジーを活用した話題化施策など統合プランニング知見が試されます。
【具体的には】
・クライアント訪問、ヒアリング、プレゼン、営業との連携
・社内外のクリエイターへのクリエイティブディレクション、品質管理
・SNS運用業務のプロジェクトマネジメント
・SNSプロモーションの戦略設計
・ターゲットに合わせたメディア選定
・SNS内での投稿内容など、コンテンツ企画
・企画書や原稿の作成、取材・写真撮影
・SNS上の反応に合わせた分析・改善提案 など
SNSやデジタルだけではない広い視野を持って、イベントや動画も絡めた統合プランで付加価値をつけるなど、SNSをベースにしながらもサイト制作、イベント企画、テクノロジーを活用した話題化施策など統合プランニング知見が試されます。
株式会社博報堂プロダクツ募集概要
勤務地
東京都江東区
給与詳細
※入社時の年収は、ご経験や現年収に応じて決定いたします。
※入社後、成果に応じて随時昇給いたします。
※入社後、成果に応じて随時昇給いたします。
応募資格
・SNSを活用したプロモーションの企画、コンサルティング、ディレクションの実務経験と実績
（Twtter、Insagramの経験は必須。Facebook、LINE、TikTokの経験がある場合はさらに歓迎）
・単純なるSNS運用のオペレーションだけでなく、SNSに関連する戦略立案やコンサル、プランニングといった上流部分の業務経験。
【歓迎】
・SNS専業会社での業務経験
・大手クライアントのSNSアカウント運用経験
・ソーシャルリスニングツール使用経験
・インフルエンサーアサイン業務経験
・広告業界及びSP領域での企画/ディレクションの実務経験
・その他、デジタル領域での企画/ディレクションの実務経験
（Twtter、Insagramの経験は必須。Facebook、LINE、TikTokの経験がある場合はさらに歓迎）
・単純なるSNS運用のオペレーションだけでなく、SNSに関連する戦略立案やコンサル、プランニングといった上流部分の業務経験。
【歓迎】
・SNS専業会社での業務経験
・大手クライアントのSNSアカウント運用経験
・ソーシャルリスニングツール使用経験
・インフルエンサーアサイン業務経験
・広告業界及びSP領域での企画/ディレクションの実務経験
・その他、デジタル領域での企画/ディレクションの実務経験
勤務時間詳細
就業時間：9:30～17:30
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、リフレッシュ休暇(勤続5年毎 連続5日間の休暇制度)、フリーバカンス(年間2回 連続5日間の休暇制度)
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
交通費全額支給
交通費全額支給
採用人数
若干名
