株式会社フォーサイト・バリュー・テクノロジー

求人掲載中
金融EC
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

ソリューション営業(ノルマなし/人材コーディネート/キャリアコンサル)

想定年収
425~545万円
勤務地
東京都
事業内容
【大手クライアント案件中心の設計・開発〜システム運用まで行っております】
同社は、大手サービス業、大手メーカーなどのクライアント様を中心に、コンサルティング、テクノロジー、アウトソーシングの専門知識をもとに、お客様に持続的な価値を提供できるよう上流工程から運用まで幅広くサービスを行っています。

【事業内容】
・Eコマース・ソリューション事業
・コンサルティング・ソリューション事業
・ネットワーク・ソリューション事業
・モバイル・ソリューション事業

2023年現在において、当社の事業の90%はSES事業、10%が受託開発事業となっております。
そのうち当社が元請となるプライム比率は売上ベースで70%、案件数ベースでは50%となっており、プライム案件の取引先は銀行、証券会社、建設会社、コンビニエンスストア、損害保険会社、広告代理店など多岐に亘ります。
2023年12月現在、86名のシステムエンジニアが都内を中心とする各プロジェクトで活躍しています。
会社特徴
【日本一、エンジニアと営業が仲がいい企業を目指しております】
同社の営業は常にエンジニアの立場に立った営業をするように心がけております。エンジニアが安心して実務に集中できる環境作りを行うべく、顧客との調整を積極的に行うことを営業には徹底させております。その結果、エンジニアからの営業に対するクレーム数“0”を実現することができ、エンジニアが働きやすい環境を実現することができました。
仕事内容
社は、顧客とエンジニアのニーズを最優先したIT人材サービスの提案営業を行っています。
同社のIT人材サービスの提案営業として、まず既存のお客様を中心にお任せします。
エンジニアを必要とするお客様のニーズに対して、
適切な自社または協力会社のエンジニアを提案いただきます。
また幅広いご経験を積んでいただくことを目的に、新規の営業もお任せします。

同社の方針として、”お客様のニーズ”と”エンジニアの希望”双方を最優先しております。
それを最大限尊重すべく営業都合や会社都合での営業は行わないことが同社の特徴です。
それを実現するためにノルマもインセンティブも廃止しました。
その結果、エンジニア・顧客双方と正面から向き合うことができるようになり、
エンジニアからも顧客からも信頼される営業組織になりました。

【具体的には】
・反響営業
・人材コーディネーター業務
・購買、調達業務 など

株式会社フォーサイト・バリュー・テクノロジー募集概要

勤務地
東京都墨田区
給与詳細
賞与:決算賞与あり(14年間連続支給中)昇給:年1回
応募資格
・社会人経験年数1年以上
・顧客やエンジニアに寄り添った営業をしたい方
・営業インセンティブ制度が無いことをご確認頂いている方
勤務時間詳細
就業時間:9:30~18:00
休日休暇
年休126日 土日祝休み 産休育休制度
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 確定拠出年金(会社拠出分 月5000円)
通勤手当 家族手当 資格取得支援制度(受験料・参考書購入費を会社が負担) 人間ドック全額負担 リゾート・スポーツ施設の利用補助 各種研修制度 社員紹介制度
採用人数
若干名

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ネットワークエンジニア(上流工程から案件獲得/トレンド技術案件有)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 425~545万円
勤務地 東京都

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Web系開発エンジニア(リーダー候補/プライム案件7割/大手有名企業の案件多数)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 425~545万円
勤務地 東京都

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正社員

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【リモート可】サーバーエンジニア(※微経験可/設計・構築プロジェクト)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 425~545万円
勤務地 東京都

詳細を見る

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求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
社は、顧客とエンジニアのニーズを最優先したIT人材サービスの提案営業を行っています。
同社のIT人材サービスの提案営業として、まず既存のお客様を中心にお任せします。
エンジニアを必要とするお客様のニーズに対して、
適切な自社または協力会社のエンジニアを提案いただきます。
また幅広いご経験を積んでいただくことを目的に、新規の営業もお任せします。

同社の方針として、”お客様のニーズ”と”エンジニアの希望”双方を最優先しております。
それを最大限尊重すべく営業都合や会社都合での営業は行わないことが同社の特徴です。
それを実現するためにノルマもインセンティブも廃止しました。
その結果、エンジニア・顧客双方と正面から向き合うことができるようになり、
エンジニアからも顧客からも信頼される営業組織になりました。

【具体的には】
・反響営業
・人材コーディネーター業務
・購買、調達業務 など
想定年収
750~1,000万円
勤務地
大阪府
契約社員

ベストスキップ株式会社

【契約社員 / リモート可】プロジェクトマネージャー (月平均10時間/福利厚生充実)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
社は、顧客とエンジニアのニーズを最優先したIT人材サービスの提案営業を行っています。
同社のIT人材サービスの提案営業として、まず既存のお客様を中心にお任せします。
エンジニアを必要とするお客様のニーズに対して、
適切な自社または協力会社のエンジニアを提案いただきます。
また幅広いご経験を積んでいただくことを目的に、新規の営業もお任せします。

同社の方針として、”お客様のニーズ”と”エンジニアの希望”双方を最優先しております。
それを最大限尊重すべく営業都合や会社都合での営業は行わないことが同社の特徴です。
それを実現するためにノルマもインセンティブも廃止しました。
その結果、エンジニア・顧客双方と正面から向き合うことができるようになり、
エンジニアからも顧客からも信頼される営業組織になりました。

【具体的には】
・反響営業
・人材コーディネーター業務
・購買、調達業務 など
想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
正社員

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【ハイクラス】Webエンジニア(リーダー候補)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
社は、顧客とエンジニアのニーズを最優先したIT人材サービスの提案営業を行っています。
同社のIT人材サービスの提案営業として、まず既存のお客様を中心にお任せします。
エンジニアを必要とするお客様のニーズに対して、
適切な自社または協力会社のエンジニアを提案いただきます。
また幅広いご経験を積んでいただくことを目的に、新規の営業もお任せします。

同社の方針として、”お客様のニーズ”と”エンジニアの希望”双方を最優先しております。
それを最大限尊重すべく営業都合や会社都合での営業は行わないことが同社の特徴です。
それを実現するためにノルマもインセンティブも廃止しました。
その結果、エンジニア・顧客双方と正面から向き合うことができるようになり、
エンジニアからも顧客からも信頼される営業組織になりました。

【具体的には】
・反響営業
・人材コーディネーター業務
・購買、調達業務 など
想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
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