株式会社アンドパッド
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株式会社アンドパッドの企業評判企業評判詳細
給与制度： 入社時の年収からほぼ上がりません。 成果を出してもインセンティブはすずめの涙程度なので、モチベーション高く働き続けるのが非常に難しい。 ただ、平均並みの水準をこなしていれば下がることはなので、入社時の年収で満足な方は働きやすい環境だと思います。 評価制度： 明確な成果を出していても何かしら理由を付けて、待遇を上げることはしません。 評価はされるが待遇はほぼ変わらないので、ちぐはぐ感があり戸惑いました。
職種・所属・役職
営業(メディア/EC/その他IT・Webサービス)・営業部・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
10時間
平均年収
---
有給消化率
65%
回答者による総合評価
1.60
待遇面の評価
1.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
1.00
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株式会社ナビタイムジャパン同業界の「待遇面の評価」
多くの方が "自主的に" サービス残業をしており、土曜日・日曜日にプルリクエストが発行されることも散見される。
しかしながら、給与が上がることはないし、残業代が出ることもない。
新卒であれば、"期待通り" で年に15万の額面年収が上がるだけであり、
もしもサービス残業が月80時間などであれば、場合によってはマクドナルドのアルバイトのほうが給与は得られるかもしれない。
しかしながら、給与が上がることはないし、残業代が出ることもない。
新卒であれば、"期待通り" で年に15万の額面年収が上がるだけであり、
もしもサービス残業が月80時間などであれば、場合によってはマクドナルドのアルバイトのほうが給与は得られるかもしれない。
残業の強要やパワハラなどのブラックさを感じる場面はなかったので、特に刺激を求めない限りは居心地のよい会社だと思った。
マネージャも含めエンジニア中心の会社なので特に対人関係でも問題になるようなことはなかった。
マネージャも含めエンジニア中心の会社なので特に対人関係でも問題になるようなことはなかった。
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