想定年収
360~400万円
勤務地
東京都
事業内容
■SI事業:基幹系システム、大規模システム開発をコンサルティングから設計・開発・保守/運用・テストまで対応しております。様々な業界・業種において豊富に開発実績がございますので、新規開発から改修機能追加、システム移行など、幅広くご支援いたします。
■アプリケーション開発:Android/iOS/Webアプリケーション開発において企画段階のものから大小規模問わず対応しております。
Webマーケティングに関してもユーザー目線に立った使いやすいUI/UXデザイン、Webデザインの制作やWebサイトやオウンドメディア、SNS等の運用/分析/改善などのご支援できます。
■クライアントワーク事業:クライアントの課題やご要望にあわせて、業務システム・アプリ・AI・Iot・インフラなど様々なソリューションを提供し、高い技術をもって開発のご支援を行っています。
■アプリケーション開発:Android/iOS/Webアプリケーション開発において企画段階のものから大小規模問わず対応しております。
Webマーケティングに関してもユーザー目線に立った使いやすいUI/UXデザイン、Webデザインの制作やWebサイトやオウンドメディア、SNS等の運用/分析/改善などのご支援できます。
■クライアントワーク事業:クライアントの課題やご要望にあわせて、業務システム・アプリ・AI・Iot・インフラなど様々なソリューションを提供し、高い技術をもって開発のご支援を行っています。
会社特徴
【安定した経営基盤】
当社は創業以来、様々な業界のクライアントに対して、最適なITソリューションを提供してまいりました。
特定の業種に偏らない豊富な取引実績を持ち、経営リスクを分散させることで、安定した経営基盤を築いています。
また、2021年度からの成長戦略の一環として、最上流から下流工程、インフラ領域に至るまで高品質なサービスを提供するため、
組織の規模を拡大してきました。その結果、過去3年間で売上高成長率179%に達し、財務面でも安定した経営を実現しています。
【キャリア支援専門部署があるのでキャリアが描きやすい】
独立したキャリア支援専門の部署が、エンジニアに寄り添いキャリアの支援を行っています。
入社後は必ずヒアリングを実施し、「どんなキャリアを築いていきたいのか」「将来どのみちに進みたいか」をお聞きし、プロジェクト配属を決定いたします。もちろん配属後も定期的に面談を行い、今後必要なスキルなども含め、アドバイスを聞きながら希望のキャリアを描いていくことが可能です。
【中途入社社員が大活躍】
全体の90%がエンジニア。男女比は7:3で、平均年齢は30歳。
ほとんどが中途入社で、年次に関係無く、20代後半〜30代前半の若いうちから活躍しています。
【平均残業時間10時間/年休124日】
平均残業時間は10時間、有給消化率は74%と休みがとりやすく、ワークライフバランスもしっかり確保できます。
当社は創業以来、様々な業界のクライアントに対して、最適なITソリューションを提供してまいりました。
特定の業種に偏らない豊富な取引実績を持ち、経営リスクを分散させることで、安定した経営基盤を築いています。
また、2021年度からの成長戦略の一環として、最上流から下流工程、インフラ領域に至るまで高品質なサービスを提供するため、
組織の規模を拡大してきました。その結果、過去3年間で売上高成長率179%に達し、財務面でも安定した経営を実現しています。
【キャリア支援専門部署があるのでキャリアが描きやすい】
独立したキャリア支援専門の部署が、エンジニアに寄り添いキャリアの支援を行っています。
入社後は必ずヒアリングを実施し、「どんなキャリアを築いていきたいのか」「将来どのみちに進みたいか」をお聞きし、プロジェクト配属を決定いたします。もちろん配属後も定期的に面談を行い、今後必要なスキルなども含め、アドバイスを聞きながら希望のキャリアを描いていくことが可能です。
【中途入社社員が大活躍】
全体の90%がエンジニア。男女比は7:3で、平均年齢は30歳。
ほとんどが中途入社で、年次に関係無く、20代後半〜30代前半の若いうちから活躍しています。
【平均残業時間10時間/年休124日】
平均残業時間は10時間、有給消化率は74%と休みがとりやすく、ワークライフバランスもしっかり確保できます。
仕事内容
SI事業では、サーバーまたはネットワークの設計から構築までのプロジェクトに携わっていただきます。
官公庁や大手企業のプロジェクトが多く、経験を活かしながらステップアップできる環境です。
取引先の業界や企業規模は多岐にわたり、中小企業から大企業まで幅広く事業を拡大しています。
2020年に立ち上げたインフラ事業部は現在90名弱まで拡大しており、クライアントの
ニーズ増加に伴い、事業拡大のため増員募集を行います。
プロジェクトでは、銀行向けシステムの仮想化基盤設計構築や、電力系企業NW構築、
官公庁系NW設計構築、BtoC/BtoBシステムのインフラ設計・構築・保守などを行います。
【具体的には】
・ SI事業におけるサーバーまたはネットワークの設計〜構築プロジェクトへの参画
・ 官公庁や大手企業向けのプロジェクトが多い
官公庁や大手企業のプロジェクトが多く、経験を活かしながらステップアップできる環境です。
取引先の業界や企業規模は多岐にわたり、中小企業から大企業まで幅広く事業を拡大しています。
2020年に立ち上げたインフラ事業部は現在90名弱まで拡大しており、クライアントの
ニーズ増加に伴い、事業拡大のため増員募集を行います。
プロジェクトでは、銀行向けシステムの仮想化基盤設計構築や、電力系企業NW構築、
官公庁系NW設計構築、BtoC/BtoBシステムのインフラ設計・構築・保守などを行います。
【具体的には】
・ SI事業におけるサーバーまたはネットワークの設計〜構築プロジェクトへの参画
・ 官公庁や大手企業向けのプロジェクトが多い
フューチャー・アンティークス株式会社募集概要
勤務地
東京都
給与詳細
賞与:年2回(7月・12月)※昨年度賞与実績は2.5か月分
昇給:年1回(4月)
昇給:年1回(4月)
応募資格
・サーバー/ネットワークの運用監視経験1年以上
・サーバー/ネットワークの運用保守経験2年以上
【歓迎】
・監視/運用保守からステップアップしたい方、成長意欲が高い方
・サーバー/ネットワークの運用保守2年以上のご経験
・サーバーもしくはネットワーク構築のご経験
・サーバー/ネットワークの設計構築2年以上のご経験
・マネジメントのご経験
・サーバー/ネットワークの運用保守経験2年以上
【歓迎】
・監視/運用保守からステップアップしたい方、成長意欲が高い方
・サーバー/ネットワークの運用保守2年以上のご経験
・サーバーもしくはネットワーク構築のご経験
・サーバー/ネットワークの設計構築2年以上のご経験
・マネジメントのご経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、慶弔休暇、年末年始、有給休暇、産休・育休※男女ともに取得実績有 有給プラス制度 慶弔休暇年末年始
待遇・福利厚生
健康保険厚生年金雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 資格取得一時金、インセンティブ手当、役職手当、研修補助、社内フリードリンク、関東ITソフトウェア健康保険組合、企業型401K各種社内懇親会費、書籍購入費、役
通勤手当 残業手当 資格取得一時金、インセンティブ手当、役職手当、研修補助、社内フリードリンク、関東ITソフトウェア健康保険組合、企業型401K各種社内懇親会費、書籍購入費、役
採用人数
若干名