株式会社CS-C
株式会社CS-Cの企業評判企業評判詳細
女性メンバーの割合が大きいため、女性であることで不利を感じたことはあまりない。ただ、育児休暇などの取得例が少なくそういった面でいうと難しい。
職種・所属・役職
コンサルティング全般・コンサルティング部・主任/係長/チーフ/リーダークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.40
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
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副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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さくらインターネット株式会社同業界の「女性メンバーの働く環境」
女性の働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。
・女性管理職の割合を増やすため、女性の登用を積極的に推進しています。
・女性向けの研修やセミナーを開催し、女性の成長を支援しています。
・女性向けの福利厚生制度を充実させています。
2022年3月時点の実績でも女性社員の割合は、40.5％と、IT業界全体の平均（24.6％）を大きく上回っています。
・女性管理職の割合を増やすため、女性の登用を積極的に推進しています。
・女性向けの研修やセミナーを開催し、女性の成長を支援しています。
・女性向けの福利厚生制度を充実させています。
2022年3月時点の実績でも女性社員の割合は、40.5％と、IT業界全体の平均（24.6％）を大きく上回っています。
女性の働く環境は充実していると思います。
ワークライフバランスが非常に良いため、女性や育児をしている人に関わらず、殆どの人...
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...
人によると思います。 女性でも活躍してる人は多くいました。...
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