Tres Innovation株式会社
Tres Innovation株式会社の企業評判企業評判詳細
メンター制度を用い、常に相談しやすい環境が整っている。そのためスキルアップやキャリアプランの相談がしやすく、会社もきちんと把握していてくれる。
職種・所属・役職
営業・営業部・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
0時間
平均年収
350万円
有給消化率
100%
回答者による総合評価
3.85
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
3.00
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
4.00
年収・給与
4.00
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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NHN JAPAN株式会社同業界の「人材育成/研修/キャリア」
環境は200～400名体制の頃から非常に素晴らしかったです。組織体制も凄かったです。
ただ頻繁に部署名が変わるのはどうかと思いました。
今まで見てきたベンチャーの中で圧倒的に組織作りがうまかったです。
それだけの資金もあったのだと思います。
ゲームに関する企業としてのノウハウ面は疑問だったので、当時は育成面は厳しかったと思います。
個人の力とコミュニケーション力、論理的に企画を組み立て説得する力が重要な環境でした。
アバターを使ったビジネス構築の先駆けだったと思うので、その点が非常に凄かったです。
ただ頻繁に部署名が変わるのはどうかと思いました。
今まで見てきたベンチャーの中で圧倒的に組織作りがうまかったです。
それだけの資金もあったのだと思います。
ゲームに関する企業としてのノウハウ面は疑問だったので、当時は育成面は厳しかったと思います。
個人の力とコミュニケーション力、論理的に企画を組み立て説得する力が重要な環境でした。
アバターを使ったビジネス構築の先駆けだったと思うので、その点が非常に凄かったです。
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