想定年収
500~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
・AWSを利用してお客様システムに対する提案・導入(開発・インフラ構築)を事業とするチームに参画していただきます。
同社ではAWS注力チームとしてAWSのメリットを活かせる提案を心がけており、AWSマネージドサービスの利用やサーバレスアーキテクチャの採用を推進しています。
当チームはAWSを軸にアプリ開発とインフラ構築のスキルを持つメンバで混成されたチームとなります。
参画後同社はご自身のスキルを活かせるポジションで参画いただきますが、最終的にはアプリ開発・インフラ構築両面のスキルを持つフルスタックエンジニアとして成長していただければと思います。
・自社ソリューション拡充の為、既存プロジェクトのノウハウや新AWSサービスの検証結果から、ソリューション改善の検討を実施します。
【案件規模】
アプリ開発は10人月〜数十人月規模、インフラ構築は3人月前後の案件が多く、大小様々な案件を2〜3名以上のチーム体制で取り組むことが多いです。
今後体制拡張に伴い、案件数や規模も拡張していく予定です。
同社ではAWS注力チームとしてAWSのメリットを活かせる提案を心がけており、AWSマネージドサービスの利用やサーバレスアーキテクチャの採用を推進しています。
当チームはAWSを軸にアプリ開発とインフラ構築のスキルを持つメンバで混成されたチームとなります。
参画後同社はご自身のスキルを活かせるポジションで参画いただきますが、最終的にはアプリ開発・インフラ構築両面のスキルを持つフルスタックエンジニアとして成長していただければと思います。
・自社ソリューション拡充の為、既存プロジェクトのノウハウや新AWSサービスの検証結果から、ソリューション改善の検討を実施します。
【案件規模】
アプリ開発は10人月〜数十人月規模、インフラ構築は3人月前後の案件が多く、大小様々な案件を2〜3名以上のチーム体制で取り組むことが多いです。
今後体制拡張に伴い、案件数や規模も拡張していく予定です。
株式会社スタイルズ募集概要
勤務地
東京都千代田区
給与詳細
前職を考慮し、当社基準により決定します。
■ 賞与 : 年2回(6月、12月)
■ 給与改定 : 年2回(7月、1月)
■ 賞与 : 年2回(6月、12月)
■ 給与改定 : 年2回(7月、1月)
応募資格
・AWS環境における実務経験
・アプリ開発エンジニアは何らかの言語やフレームワークによるフロントエンド、もしくは、バックエンドの開発経験
・RDBMSを利用したSQLに関する知識
・インフラエンジニアはLinuCやCCNA相当の知識
・PLまたはこれに類するポジションとして、案件進捗管理や顧客折衝経験
・IT業界経験年数5年以上
【歓迎】
・AWS認定資格保持(対象資格は問いません)
・下記技術の実務経験
・アプリ開発エンジニアは何らかの言語やフレームワークによるフロントエンド、もしくは、バックエンドの開発経験
・RDBMSを利用したSQLに関する知識
・インフラエンジニアはLinuCやCCNA相当の知識
・PLまたはこれに類するポジションとして、案件進捗管理や顧客折衝経験
・IT業界経験年数5年以上
【歓迎】
・AWS認定資格保持(対象資格は問いません)
・下記技術の実務経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~17:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日祝) 産前・産後休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 通勤手当(月5万まで) 定期健康診断 資格取得支援制度
通勤手当 残業手当 通勤手当(月5万まで) 定期健康診断 資格取得支援制度
採用人数
若干名