株式会社SAKURUG

同社は「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」をビジョンにおき、社会課題をテクノロジーとクリエイティブの力で解決している企業です。
2030年までに「10事業」「国内外30拠点」の展開を掲げ、事業を促進しています。


・QDXコンサルティング事業（システム開発・WEB制作などのDX支援）
・Sangoport事業（ダイバーシティを推進する採用サービス）

同社では、DX支援とDEI推進サービスを行っております。
事業1つ1つも大事にしておりますが、何より従業員一人ひとりの可能性を最大限に引き出す組織文化を大切にしています。
■フラットな組織構造
年次や役職に関わらず、アイデアを自由に提案し実行できる環境
■「家族より大事な仕事はない」という価値観
ワークライフバランスを重視し、個人の生活と仕事の調和を支援
■自己実現支援制度
- 社内起業支援制度：新規事業のアイデアを会社がバックアップ
- キャリアチェンジ制度：社内での職種転換や新しい挑戦を奨励
・多様性を尊重する職場環境
- 女性役員比率30%、女性社員比率60％
- LGBTQフレンドリーな職場
- 障がいのあるエンジニアの採用
・成長機会の提供
- 定期的な1on1ミーティング
- 360度フィードバック制度
- 社内勉強会や技術共有会の定期開催

同社は、「採用が最優先」「スピード」「変化し続ける」「誰よりも楽しむ」「積極発言」「逃げない仲間を称賛する」「感謝」という7つのカルチャーを大切にしています。これらの価値観を基に、従業員が自身のキャリアを主体的に選択し、常に新しい挑戦ができる環境を整えております。従業員一人ひとりが「ひとの可能性を開花させる」というビジョンの体現者となり、自身の成長とともに社会に貢献しましょう。

バックエンド開発シニアエンジニア

【具体的に】
クライアント企業の大規模かつ複雑なWebアプリケーション開発プロジェクトをリードしていただきます。
1. アーキテクチャ設計と技術選定
2. 高度なバックエンド開発（Java、 C#.net、 VB.net、 Node.js 等を使用した複雑なシステムの設計・実装）
3. データベース設計と最適化 （大規模データベースの設計とパフォーマンスチューニング）
4. スケーラブルなインフラストラクチャの設計（AWS、 Azure、 GCPを活用した高可用性システムの設計）
5. チームリーダーシップとプロジェクトマネジメント
6. クライアントとの技術的折衝

【開発環境】
・ Java、 C#.net、 VB.net、 Node.js 等

【求人の魅力】
・プロジェクト期間は通常6ヶ月〜2年程度で、複数のプロジェクトを並行して担当
・高度な技術力と豊富な経験を活かし、チーム全体の技術力向上と事業成長に貢献できる、やりがいのある仕事内容
以下のような社内活動でリーダーシップを発揮していただきます。
・技術戦略の策定と推進
・社内外での技術講演や執筆活動
・若手・中堅エンジニアの育成プログラムの企画・実施

・サーバーサイド言語（Java、 C#.net、 VB.net、 Node.js等）での開発経験 3年以上
・リレーショナルデータベース（MySQL、 PostgreSQL等）の使用経験
・Git/GitHubを用いた複数人での開発経験
・ リーダーシップ経験（5名以上の開発チームをリード経験）
・ コミュニケーション能力（クライアントとの技術的折衝経験）
・ 問題解決能力