東芝情報システム株式会社
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自動車・モビリティIoT
東芝情報システム株式会社の企業評判企業評判詳細
入社前はもう少しやりがいのある仕事かと思いましたが、入社後、思いのほか仕事量が多く、モチベーションが上がらない日々が続き、かなりのギャップを感じました。
職種・所属・役職
総務・人事部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
---
平均年収
500万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.50
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
----
エンジニアスキルアップ
2.00
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株式会社マノア・リノ同業界の「入社前後のギャップ」
育てる事は関心がないが、働き方についてはマメにフォローしてくれる会社という印象にギャップを感じました。
未経験エンジニアのフォローアップをするという言葉は、働き方についてで、自身のスキルアップは制度があるわけではなく個人で勉強のみだった事。
試験対策用の本は一定の期間後に会社に送り返す必要がある。
試験の費用は実費。
未経験エンジニアのフォローアップをするという言葉は、働き方についてで、自身のスキルアップは制度があるわけではなく個人で勉強のみだった事。
試験対策用の本は一定の期間後に会社に送り返す必要がある。
試験の費用は実費。
育てる事は関心がないが、働き方についてはマメにフォローしてくれる会社という印象にギャップを感じました。
未経験エンジニアのフォローアップをするという言葉は、働き方についてで、自身のスキルアップは制度があるわけではなく個人で勉強のみだった事。
試験対策用の本は一定の期間後に会社に送り返す必要がある。
試験の費用は実費。
未経験エンジニアのフォローアップをするという言葉は、働き方についてで、自身のスキルアップは制度があるわけではなく個人で勉強のみだった事。
試験対策用の本は一定の期間後に会社に送り返す必要がある。
試験の費用は実費。
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