東急リバブル株式会社
東急リバブル株式会社の企業評判企業評判詳細
基本評価は営業マンの成績（不動産の仲介手数料）で判断されることが多いのですが、地域により不動産価格が違うため、同じ一件でも仲介手数料の差がかなりでるのでなかなか平等に評価はされていない。
職種・所属・役職
建設・設備・不動産全般・営業部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
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平均年収
460万円
有給消化率
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回答者による総合評価
3.20
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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住友不動産販売株式会社同業界の「社内評価方法」
完全実力主義であり、成果を出したものしか上に上がれない。
役職に上がるためには細かい昇格基準があり、店舗によっては無理な基準であることも多いので配属店舗によっては役職に上がることがかなり難しい店舗もある。
役職に上がるためには細かい昇格基準があり、店舗によっては無理な基準であることも多いので配属店舗によっては役職に上がることがかなり難しい店舗もある。
個人ノルマを達成しているか、営業所としてのノルマに貢献しているかが全てです。
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