東急リバブル株式会社
東急リバブル株式会社の企業評判企業評判詳細
テレビのドラマでよくある大きなビルのワンフロアーとかを想像していたが、実際は雑居ビルの一角でした。
職種・所属・役職
建設・設備・不動産全般・営業部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
460万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.20
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
開発体制・環境
----
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
----
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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住友不動産販売株式会社同業界の「入社前後のギャップ」
営業は有給や振替休日は基本的に取れないと思った方が良い。
人事は当然取れると回答するが、実態として現場で取ろうとするとかなり嫌な顔をされる。
冠婚葬祭で有給を取る人が半年に1人いるかいないか程度であり、計画有給の5日以外は体調不良の際か退職時にまとめて消化するパターンがほとんどである。
残業については店舗にもよるが数年前と比べてもかなり減ったと感じる。
21時を超えて残っているメンバーはほとんどいない。
人事は当然取れると回答するが、実態として現場で取ろうとするとかなり嫌な顔をされる。
冠婚葬祭で有給を取る人が半年に1人いるかいないか程度であり、計画有給の5日以外は体調不良の際か退職時にまとめて消化するパターンがほとんどである。
残業については店舗にもよるが数年前と比べてもかなり減ったと感じる。
21時を超えて残っているメンバーはほとんどいない。
よくも悪くもイメージ通りの企業でした。
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