株式会社ネオラボ
株式会社ネオラボの企業評判企業評判詳細
特にちゃんとした人事評価はない。
基本的に上がるが、給与を決める人に気に入られることで上がる率は変わる気がする。
基本的に上がるが、給与を決める人に気に入られることで上がる率は変わる気がする。
職種・所属・役職
プロジェクトマネージャー（web系）・システム開発部・一般社員/メンバークラス
性別
女性
在籍状況
退職済
雇用形態
その他
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
60時間
平均年収
---
有給消化率
5%
回答者による総合評価
2.56
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
3.00
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株式会社テコテック同業界の「社内評価方法」
部長、マネージャー共に特にどのような方向を目指しているのか言及ができませんでした。
自分は主にスマホ・Webクライアントサイドを中心に業務を行っていますが評価面談の際に『どのような点が評価されたのか』や『今後どのような事業方針であるのでどのような技術習得に臨んでほしいか』などの質問に関して答えることはできませんでした。
本質的に技術に関して関心がなく、人間関係の構築やどれだけごまかし方がうまいかで出世を決めているように見受けられます。
自分は主にスマホ・Webクライアントサイドを中心に業務を行っていますが評価面談の際に『どのような点が評価されたのか』や『今後どのような事業方針であるのでどのような技術習得に臨んでほしいか』などの質問に関して答えることはできませんでした。
本質的に技術に関して関心がなく、人間関係の構築やどれだけごまかし方がうまいかで出世を決めているように見受けられます。
管理職の心証によりすべて評価されます。
待遇と同じ内容になりますがフィードバックがないので納得しようがないです。 給与テ...
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