アデコ株式会社

【60を超える国と地域で事業展開する総合人財サービスのグローバルリーダーの日本法人】
同社は60を超える国と地域で事業展開する総合人財サービスのグローバルリーダー、Adecco Groupの日本法人です。コンサルテーションを通じて、多様な人財を生かし、多岐にわたる業務の最適化を可能にするソリューション（人財派遣、人財紹介、アウトソーシングなど）を提供しています。

■世界最大の人材サービス企業としての強み
60を超える国と地域に5000拠点と38000人の社員を有し、人材に関するあらゆるサービスを提供する、総合人
材サービス企業『アデコグループ』の日本法人として世界を結ぶネットワークを活かし、外資系企業等の実績が
豊富です。あらゆる業界・企業・職種のニーズに対して、最適なソリューションを提案し、企業と人との成長をサポ
ートしています。だからこそ、どんなクライアントに対しても、責任を持って最後まで対応していきます。

■総合人材サービス企業ならではの多角的な情報
総合人材サービス企業として、多くの企業と関係を築いてきました。そのため、たとえば派遣で就業している方な
どから、多角的に企業の情報を入手することができます。
企業からの視点だけでなく、他方向からの情報も活用して、より的確なアドバイスを行っています。

■転職者の9割が年収アップ･･･営業コストや広告費などの事業運営コストを最小化し、とことんエンジニアに還元しています。

■希望のキャリアを歩める･･･世界最大級の総合人財サービス企業「アデコグループ」のコネクションにより、月1500程の案件から納得のお仕事を決めていただけます。

私たちは、単に人的資本の開示を目指すだけではなく、【クライアントが人的資本情報を活用し、組織と従業員が持続的に成長できる状態】を実現するために伴走します。
具体的には、各企業における人的資本の在り方や項目ごとのKPIを定め、As-Is/To-Beギャップの定量把握、企業文化への定着に向けたアクションといった、総合的なコンサルティングを行います。表面的なアドバイスやテクニック論だけでなく、組織改革までを見据えた本質的かつ柔軟なコンサルティングを行うことが特徴です。
人的資本コンサルティングを起点として様々な課題を整理し、採用、育成、制度、組織開発といった人事全般に関する総合的な組織課題の解決にもつなげていきます。

・経営コンサルティングまたは人事コンサルティングファームにおいて、最低3年以上のコンサルティング経験がある方、または事業会社において、最低3年以上人事企画の経験がある方
・組織人事に関する知識（人事戦略、人財開発、組織開発、人事制度、人的資本等）
・調査・分析力
・ドキュメントやインタビュー等から情報を読み取り、組み立てる力
・その他コンサルティングスキル（問題解決力、コミュニケーション力、企画立案力、資料作成力等）

【歓迎】
・人的資本開示に関するコンサルティング経験
・人事戦略等、上流工程のコンサルティング経験
・類似プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
・システム導入にあたっての要件定義等の経験