
株式会社パソナ
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現場による。
配属先が良いところであれば、きつい思いをくいしばることで1年目、2年目では通常経験できない業務にあたることもできる。
また、学歴や職歴がなくても大企業で働ける可能性もあるため、かなり高いスキルを持った方々と働ける機会がある。
そういった意味ではエンジニアとしてのスキルは伸ばしやすいのかもしれない。
しかし、自身が描くキャリアパスとは別の道を行く可能性もあることを考慮しておくべき。
配属先が良いところであれば、きつい思いをくいしばることで1年目、2年目では通常経験できない業務にあたることもできる。
また、学歴や職歴がなくても大企業で働ける可能性もあるため、かなり高いスキルを持った方々と働ける機会がある。
そういった意味ではエンジニアとしてのスキルは伸ばしやすいのかもしれない。
しかし、自身が描くキャリアパスとは別の道を行く可能性もあることを考慮しておくべき。

職種・所属・役職
ネットワーク・サーバー全般・その他・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1年未満
平均残業時間
---
平均年収
280万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.10
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生(手当・制度)
3.00
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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株式会社マイナビ同業界の「エンジニアスキルアップ」
恐らく正当な評価が出来る人間が社内に多くないのではと思います。
システム開発は外注していたので開発的な要素でのスキルアップはあまりできないように感じました。
要件定義等の上流工程をやることが多かったので設計や折衝等のスキルアップはできるのではと思います。
要件定義等の上流工程をやることが多かったので設計や折衝等のスキルアップはできるのではと思います。
自身の努力次第となります。 環境は整っている方だと思います。...
エンジニアとしての環境はわからない。...
...
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