株式会社パソナ
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株式会社パソナの企業評判企業評判詳細
育成環境は整っていると思いますが、最初の配属先は淡路島にて飲食サービスからスタートします。
会社の企業理念から「社会の問題点を解決する」という点からスタートしており、働き方が多様化する中
今の問題点は「地方創生や地域活性」がキーワードの為、そこからまずは経験させると思います。
ただサービス業での育成ですので、何をやりたくて入社したかによりモチベーションは大きくことなるかと思います。
それは職種に関係なく、ITだろうが、経理、営業関係なく会社を知るという名目でサービスからスタートします。
会社の企業理念から「社会の問題点を解決する」という点からスタートしており、働き方が多様化する中
今の問題点は「地方創生や地域活性」がキーワードの為、そこからまずは経験させると思います。
ただサービス業での育成ですので、何をやりたくて入社したかによりモチベーションは大きくことなるかと思います。
それは職種に関係なく、ITだろうが、経理、営業関係なく会社を知るという名目でサービスからスタートします。
職種・所属・役職
営業(メディア/EC/その他IT・Webサービス)・営業部・次長/課長/マネージャークラス
性別
男性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
16～20年
平均残業時間
10時間
平均年収
---
有給消化率
50%
回答者による総合評価
3.33
未経験からの活躍
3.00
企業の成長性・将来性
2.00
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株式会社ツナググループHC同業界の「未経験からの活躍」
新卒で入社したので、分かりませんが、
入社後に研修があり、会社がどのようなことをしているかや、業界のこと、市場の採用ニーズについてなど、基礎知識は教えてもらえる。また月に何回か、他の会社さんを読んで、勉強会を開いているため、そこで知識を身につけていくことが出来る。
入社後に研修があり、会社がどのようなことをしているかや、業界のこと、市場の採用ニーズについてなど、基礎知識は教えてもらえる。また月に何回か、他の会社さんを読んで、勉強会を開いているため、そこで知識を身につけていくことが出来る。
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