株式会社パソナ
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株式会社パソナの企業評判企業評判詳細
育成環境は整っていると思いますが、最初の配属先は淡路島にて飲食サービスからスタートします。
会社の企業理念から「社会の問題点を解決する」という点からスタートしており、働き方が多様化する中
今の問題点は「地方創生や地域活性」がキーワードの為、そこからまずは経験させると思います。
ただサービス業での育成ですので、何をやりたくて入社したかによりモチベーションは大きくことなるかと思います。
それは職種に関係なく、ITだろうが、経理、営業関係なく会社を知るという名目でサービスからスタートします。
会社の企業理念から「社会の問題点を解決する」という点からスタートしており、働き方が多様化する中
今の問題点は「地方創生や地域活性」がキーワードの為、そこからまずは経験させると思います。
ただサービス業での育成ですので、何をやりたくて入社したかによりモチベーションは大きくことなるかと思います。
それは職種に関係なく、ITだろうが、経理、営業関係なく会社を知るという名目でサービスからスタートします。
職種・所属・役職
営業(メディア/EC/その他IT・Webサービス)・営業部・次長/課長/マネージャークラス
性別
男性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
16～20年
平均残業時間
10時間
平均年収
---
有給消化率
50%
回答者による総合評価
3.33
未経験からの活躍
3.00
成長性・将来性
2.00
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株式会社シオン同業界の「未経験からの活躍」
未経験でこの業界に入り、株式会社シオンには途中で入社したかたちになりますが、未経験でもこの会社に入って頑張っているかたはたくさんいます。
新卒で入った子は、半年間の研修の後に正社員として働き始めるので、勤務時間もしっかり管理されてますし、体力的にきつい・しんどいと思う方はほとんどいないと思います。
また、上司との面談がこまめにあるので自分が今不安に思ってることや悩みを打ち明けやすい環境であると感じます
上司といってもかしこまった関係ということはなく、フランクに接してくださる方が多いので悩みを一人でずっと抱えてしまってそれがストレスで辞めてしまうという人はほとんどいないんじゃないかなと思います。…
新卒で入った子は、半年間の研修の後に正社員として働き始めるので、勤務時間もしっかり管理されてますし、体力的にきつい・しんどいと思う方はほとんどいないと思います。
また、上司との面談がこまめにあるので自分が今不安に思ってることや悩みを打ち明けやすい環境であると感じます
上司といってもかしこまった関係ということはなく、フランクに接してくださる方が多いので悩みを一人でずっと抱えてしまってそれがストレスで辞めてしまうという人はほとんどいないんじゃないかなと思います。…
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