S&J株式会社

求人掲載中
サイバーセキュリティ
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

バックエンドエンジニア(セキュリティ領域/AWSなどクラウド案件)

想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
事業内容
同社は、日本における「情報セキュリティビジネス」の先駆者である三輪信雄が代表者を務めるサイバーセキュリティ専業の会社です。
幅広いソリューションを有し、大企業におけるセキュリティ対策も担う企業です。
「セキュリティ対策をやり過ぎず・不足しない」という、最適なサービスを提供するためのコンサルティングから、日々進化し巧妙化するサイバー攻撃に対処するための各種システムの提供、自社アプリケーションの開発など、サイバーセキュリティに関するさまざまな製品・サービスを手掛けております。
会社特徴
【自社開発、大手顧客も多い。同社の特徴】
特定のベンダーやメーカーの意向に左右されず、顧客にとって本当に大切なことを追求できるという強みがあります。加えて、自社開発にも強く、他社で開発されたシステムをカスタマイズ・ローカライズして売るだけではなく、より顧客にふさわしい「オリジナルなシステム」を提供することもできます。

マルウェア対策及び内部犯行対策のワンストップソリューションのKeepEyeやコンサルティング、CSIRT構築・アウトソーシング、SOCの構築や運用など、サイバーセキュリティの中でも一分野に限らず、幅広いテクノロジーを扱っています。幅広く手がけるのは、お客様により一層の安全・安心を提供したいからであり、小規模な会社でこれだけ幅広い範囲を手がけるところは他にありません。

さらに、同社の場合「大手との取引が多い」ことも特徴です。
同社では、会社規模からは想像できないほどの大手企業と取引があります。それは、同社がそれだけサイバーセキュリティ分野での実績を持ち、信頼を得ている証拠に他ならないのですが、自分でさまざまなことにチャレンジできる会社規模と、ビッグでダイナミックなプロジェクトに関われることが両立するというのは、他社では味わえない経験となります。

また、意外に負担となる資格の取得および更新の登録費用を会社が負担してくれることも魅力的です。
待遇面でも、有給消化率の高さや、モチベーション高く働けるようにさまざまな工夫をしてくれているところも、活躍の場を探す方にとって非常に魅力的となっております。

【採用サイト】
https://www.sandj.co.jp/recruit/
仕事内容
同社は、独自の技術、開発力、サイバー攻撃への豊富な対応経験を活かし、自社開発をして提供しているセキュリティサービスを用いて、サイバー攻撃への対応やセキュリティ監視、対策に関するコンサルティングのセキュリティサービスを提供しています。
S&Jでは現在自社セキュリティ製品で扱うログを自動的に分析するプログラムをインフラチームで保守・運用しております。
主にお任せしたい業務はR&D担当者より寄せられる要件をベースにログ分析基盤(OpenSearch)に存在するデータを、要件に沿った形で分析する機能の開発をお願いしたいです。
前期比成長率を25.7%とし、大幅な事業拡大を行っているため事業基盤に求められる非機能要件が高まっており、年齢関係なく様々な挑戦がしやすい環境になっているためエンジニアとして成長しやすいです。また、S&Jでは本年度AWS セレクトティアパートナーを取得しています。AWS SAPなどの高度資格所有者も2名おり、今年度中のアドバンスドティア昇格を目標にしています。Azureに関しましても有資格者数はパートナーの認定条件を満たしており、技術面での成長も期待ができます。

【具体的には】
ご自身の得意な業務ややりたい業務に応じてアサインいたします。
・バックエンドのプログラム開発
・自社サービスのクラウドインフラ基盤の構築・運用保守
・インフラ構築・運用保守業務などの自動化および品質改善
・タスク管理やメンバー管理、品質管理などのメンバーマネジメント業務
・顧客ポータルサイトやインフラチームのCICD基盤の構築・改善
・チーム業務改善のための仕組み作り
・オンコール対応や障害対応
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S&J株式会社募集概要

勤務地
東京都港区
給与詳細
・賃金形態:月給制(定額残業代を含む)
・昇給年1回(毎年4月)
応募資格
・Pythonによるプログラミングが可能であること(他言語の経験でも問題ありませんがPythonを使っていただきます)
・要件に沿ったプログラムの開発経験
・セキュリティ製品開発に興味のある方
・Linuxに関する基本的な知識

【歓迎】
・ネットワークについての基本的な知識
・AWSやクラウドサービスを用いた開発経験(実務不問)
・AWS(SAAやSAPなど)、Azure(AZ-500など)の認定資格の所持
・情報処理安全確保支援士の所持
・OpenSearchやElasticsearchの利用経験
勤務時間詳細
就業時間:9:30~18:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 有給休暇(半年後15日〜付与) 入社時に3日間の有給休暇付与(有効期間半年)、入社一年後に誕生日休暇(1日)付与
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 入社祝金制度(最大30万円) 企業型確定拠出年金※ライフプラン支援金49000円支給の内、ご希望金額を確定拠出年金に充当可能
採用人数
若干名
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S&Jでは現在自社セキュリティ製品で扱うログを自動的に分析するプログラムをインフラチームで保守・運用しております。
主にお任せしたい業務はR&D担当者より寄せられる要件をベースにログ分析基盤(OpenSearch)に存在するデータを、要件に沿った形で分析する機能の開発をお願いしたいです。
前期比成長率を25.7%とし、大幅な事業拡大を行っているため事業基盤に求められる非機能要件が高まっており、年齢関係なく様々な挑戦がしやすい環境になっているためエンジニアとして成長しやすいです。また、S&Jでは本年度AWS セレクトティアパートナーを取得しています。AWS SAPなどの高度資格所有者も2名おり、今年度中のアドバンスドティア昇格を目標にしています。Azureに関しましても有資格者数はパートナーの認定条件を満たしており、技術面での成長も期待ができます。

【具体的には】
ご自身の得意な業務ややりたい業務に応じてアサインいたします。
・バックエンドのプログラム開発
・自社サービスのクラウドインフラ基盤の構築・運用保守
・インフラ構築・運用保守業務などの自動化および品質改善
・タスク管理やメンバー管理、品質管理などのメンバーマネジメント業務
・顧客ポータルサイトやインフラチームのCICD基盤の構築・改善
・チーム業務改善のための仕組み作り
・オンコール対応や障害対応
想定年収
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大阪府
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【契約社員 / リモート可】プロジェクトマネージャー (月平均10時間/福利厚生充実)

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同社は、独自の技術、開発力、サイバー攻撃への豊富な対応経験を活かし、自社開発をして提供しているセキュリティサービスを用いて、サイバー攻撃への対応やセキュリティ監視、対策に関するコンサルティングのセキュリティサービスを提供しています。
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主にお任せしたい業務はR&D担当者より寄せられる要件をベースにログ分析基盤(OpenSearch)に存在するデータを、要件に沿った形で分析する機能の開発をお願いしたいです。
前期比成長率を25.7%とし、大幅な事業拡大を行っているため事業基盤に求められる非機能要件が高まっており、年齢関係なく様々な挑戦がしやすい環境になっているためエンジニアとして成長しやすいです。また、S&Jでは本年度AWS セレクトティアパートナーを取得しています。AWS SAPなどの高度資格所有者も2名おり、今年度中のアドバンスドティア昇格を目標にしています。Azureに関しましても有資格者数はパートナーの認定条件を満たしており、技術面での成長も期待ができます。

【具体的には】
ご自身の得意な業務ややりたい業務に応じてアサインいたします。
・バックエンドのプログラム開発
・自社サービスのクラウドインフラ基盤の構築・運用保守
・インフラ構築・運用保守業務などの自動化および品質改善
・タスク管理やメンバー管理、品質管理などのメンバーマネジメント業務
・顧客ポータルサイトやインフラチームのCICD基盤の構築・改善
・チーム業務改善のための仕組み作り
・オンコール対応や障害対応
想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
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【ハイクラス】Webエンジニア(リーダー候補)

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仕事内容
同社は、独自の技術、開発力、サイバー攻撃への豊富な対応経験を活かし、自社開発をして提供しているセキュリティサービスを用いて、サイバー攻撃への対応やセキュリティ監視、対策に関するコンサルティングのセキュリティサービスを提供しています。
S&Jでは現在自社セキュリティ製品で扱うログを自動的に分析するプログラムをインフラチームで保守・運用しております。
主にお任せしたい業務はR&D担当者より寄せられる要件をベースにログ分析基盤(OpenSearch)に存在するデータを、要件に沿った形で分析する機能の開発をお願いしたいです。
前期比成長率を25.7%とし、大幅な事業拡大を行っているため事業基盤に求められる非機能要件が高まっており、年齢関係なく様々な挑戦がしやすい環境になっているためエンジニアとして成長しやすいです。また、S&Jでは本年度AWS セレクトティアパートナーを取得しています。AWS SAPなどの高度資格所有者も2名おり、今年度中のアドバンスドティア昇格を目標にしています。Azureに関しましても有資格者数はパートナーの認定条件を満たしており、技術面での成長も期待ができます。

【具体的には】
ご自身の得意な業務ややりたい業務に応じてアサインいたします。
・バックエンドのプログラム開発
・自社サービスのクラウドインフラ基盤の構築・運用保守
・インフラ構築・運用保守業務などの自動化および品質改善
・タスク管理やメンバー管理、品質管理などのメンバーマネジメント業務
・顧客ポータルサイトやインフラチームのCICD基盤の構築・改善
・チーム業務改善のための仕組み作り
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