株式会社湘南ゼミナール
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教育・学習塾
株式会社湘南ゼミナールの企業評判企業評判詳細
グレードとして、サービスの一定品質以上の提供ができるようになれば一つの教室をマネジメントする立場に上がることができる。そういった意味で、自身の能力、費やした時間により最短２，３年で管理職へ上がることもできる。
職種・所属・役職
講師・教員・その他・主任/係長/チーフ/リーダークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
600万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.30
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
2.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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横浜市立大学同業界の「人材育成/研修/キャリア」
毎年新人が100名ほど入職してくるため、人材育成には力を入れていると思う。1年目は4月からの1か月の研修に加え、月1回ほど研修やフォローアップなどが行われる。院内開催や、病棟内での勉強会が盛んな病棟もあり、勉強熱心な方が多いと思う。
最初の1年目はパート社員での採用でした。
通常は2年パート社員として働いた後、契約社員として採用されます。
しかし、本人の仕事の頑張り具合や勤務態度によっては早めに契約社員に上がることができます。
通常は2年パート社員として働いた後、契約社員として採用されます。
しかし、本人の仕事の頑張り具合や勤務態度によっては早めに契約社員に上がることができます。
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