クラウドエース株式会社

Google Cloud Platformのトータルサポートサービス「Cloud Ace（クラウドエース）」の導入支援・運用サポート、およびコンサルティングサービスなどを行っております。Googleのクラウドを活用した新しいタイプのシステム開発を手掛け、既に豊富な実績を誇る。国内に数えるほどしかないGoogle Cloud Platform Service Partnerでもあり、Google Cloud Platformの活用に関するセミナーなども積極的に開催し、この分野での日本の先陣を切っている企業になります。

・Google Cloud Platform(TM) の導入支援、運用サポート
・Google(TM) のクラウドを活用したシステム開発
・GCP(TM) トレーニング事業
・AI・機械学習ソリューションプラットフォーム「GennAI」の開発・販売

【代表はGoogle Cloud Platformの5資格を日本で初めて全取得】
代表取締役を務める吉積礼敏氏は東京大学工学部の出身で、アクセンチュア株式会社に入社後、インフラやアプリ開発、ERPパッケージの保守など、大規模システム開発を数多く経験しまいた。退職後の2005年に吉積情報を設立し、代表取締役に就任。吉積情報はGoogleに特化した業務システム開発会社としてその名を知られ、吉積氏は大規模プロジェクトマネジメントのシステムコンサルタントを歴任しています。2012年1月にはGoogle Appsスペシャリスト認定プログラム「Google Apps Certified Development Specialist」を、日本人として初めて取得。また、Google Cloud Platformの5資格についても、日本人として初めて全取得しています。

【GCPに特化したクラウドインテグレーションを提供する国内のリーディングカンパニー】
Google Cloud Platform（GCP）は、Googleがクラウド上で提供するサービス群の総称。Google 社内で使われているものと同様のテクノロジーやインフラを使用し、ユーザーのインフラ環境をクラウド化することが特徴。基本的な構成要素が最初から各種サービスとして用意されているため、素早い開発ができます。同社はGCPに特化したクラウドインテグレーションを提供する国内のリーディングカンパニーとして、吉積情報時代から数多くの実績を挙げてきた。特に放送や映像関連、小売・流通業の分野で、幅広い導入実績とノウハウを築き上げております。クラウドエースは導入・設計・移行・運用保守などの一貫したサービスを提供すします。

【非常に優秀な社員が多い会社です】
社員は個性派が多く、お互いの得意分野を持ち寄りながら、刺激し合って良いものをつくり上げる風土が根付いてます。人材育成の面では、開発合宿や勉強会など、学び合いながらスキルアップできる機会も多いです。また、ほぼ全員がGoogle Cloud Platformの有資格者で占められ、最難関とされるCP300も日本で1番目と2番目に全資格を取得したメンバーが在籍しています。

部内は、さらにユニットという単位でチームマネジメントを実施しています。ユニットには、最大10人程度のエンジニアが所属しており、テクニカルユニットマネージャー（TUM）と呼ばれるマネージャーがメンバーをまとめています。
現在、本部署ではユニットメンバーをまとめていただくTUMを募集しており、以下にTUMの業務内容について説明します。TUMの業務時間は約半分をマネジメント業務に割り当てられ、残りをユニットのメンバーと同じくエンジニア業務に割り当てるかマネジメント業務に割り当てるかは、上長と相談の上、各TUMごとに決定しています。TUMのマネジメント業務の基本は、ユニットメンバーが抱える業務上の課題を一緒に解決し、本人の成長を促すことです。そして、必要に応じて本人へのフォローやステークホルダーに対する調整を行います。
その上で、実際に実施するマネジメント業務としては、以下のような項目が挙げられます。
1.メンバーの業務状況把握：メンバーの健康状態やアサインされている案件の状況などを確認する。
2.メンバーができるだけ自身の力で課題を解決できるよう支援：1on1など、メンバーと会話する機会を通して課題を把握し、それをメンバー自身で解決できるようアドバイスや動機づけを行う。
3.ユニット内の連絡およびコミュニケーション活性化：適宜、ユニットのミーティングや勉強会などを開催する。
4.メンバーへの業務アサイン：1on1などでメンバーが望むキャリアの方向性を把握した上で、アサインする案件を検討する。
5.メンバーとの1on1面談の実施：各メンバーとの 1on1 を実施する。
6.データソリューション部の管理課題対応：データソリューション部内で発生する課題の提起や施策対応施策の作成、実施などを行う。
7.中途採用活動：中途採用の書類選考、一次面接実施を実施する。

【変更の範囲】雇入れ直後の従事すべき業務と同じ（但し、業務の都合により変更する場合がある）

〇SIerの業界に対する経験
・案件をすすめる上で、顧客と調整をした経験
・上流工程の要求整理・要件定義から案件に携わり、設計から実装・テスト・リリースまでの一連の流れを同一プロジェクト内で経験したことがある
〇自分よりジュニアのメンバーをフォローした経験がある
・出来れば新卒や準ずるメンバーをフォローした経験があればより望ましい

【歓迎】
・マネジメント経験
・マネジメント課題に対する施策策定経験
・データ領域のエンジニアとして経験・知見
・専門的なデータ分析（統計学・機械学習 含む）の知見