想定年収
450～600万円
勤務地
東京都
事業内容
【50代からの女性に向けたライフスタイルをダイレクトマーケティングでトータルサポート】
同社は雑誌『ハルメク』の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持っております。同社のターゲット層は、アクティブシニアと呼ばれる、自分なりの価値観をもち、趣味や様々な活動に意欲的な、元気なシニア層だ。この層に特化した総合メディアは他にはなく、いわばパイオニアとして業界を牽引してきた存在だ。現在の読者数は、書店販売無しの定期購読のみで異例の17万人を超えております。
同社は雑誌『ハルメク』の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持っております。同社のターゲット層は、アクティブシニアと呼ばれる、自分なりの価値観をもち、趣味や様々な活動に意欲的な、元気なシニア層だ。この層に特化した総合メディアは他にはなく、いわばパイオニアとして業界を牽引してきた存在だ。現在の読者数は、書店販売無しの定期購読のみで異例の17万人を超えております。
会社特徴
【シニア向け雑誌のパイオニアとして業界を牽引】
同社は雑誌『ハルメク』の前身である『いきいき』の創刊とともに、20年ほど前に生まれました。設立当時は、女子高生やOL向けの雑誌やサービスが主流で、シニア女性をターゲットにしたメディアやビジネスはほぼありませんでした。しかしシニア層は今後拡大し続け、経済を回していく存在だと見込んでブルーオーシャンに飛び込んで以来、私たちはリーディングカンパニーとして市場を切り開いてきております。
同社は雑誌『ハルメク』の前身である『いきいき』の創刊とともに、20年ほど前に生まれました。設立当時は、女子高生やOL向けの雑誌やサービスが主流で、シニア女性をターゲットにしたメディアやビジネスはほぼありませんでした。しかしシニア層は今後拡大し続け、経済を回していく存在だと見込んでブルーオーシャンに飛び込んで以来、私たちはリーディングカンパニーとして市場を切り開いてきております。
仕事内容
◇同社のヘルスケア部門で展開するオンラインフィットネスサービスの新規顧客獲得が主なミッションとなります。
・クリエイティブ訴求開発
・PR戦略立案、実行
・Web広告運用
・オフライン（雑誌、チラシ、店頭等）広告運用
【職種の魅力】
・圧倒的な顧客基盤とブランド力を活かしながら新規顧客を獲得していく仕事です。オフライン、オンライン様々なメディアでの広告戦略、アライアンスを含め様々な角度で自ら企画、アプローチして進めていくことができます。
・自社通販アクティブユーザーは40万人。カタログ、ECサイト、店舗など、様々なチャネルで商品をお届けします。成長著しいシニア女性向け通販業界で、自分が手がけた商品のヒットを短期間で直に感じられる、ダイレクトマーケティングならではの醍醐味を味わえます。
・他の通販誌に比較して、顧客接触が非常に多く、顧客のリアルボイスを活かしながらマーケティング戦略を立案し実行していくことが可能です。
【キャリアパス】
新規事業につき、近い将来事業部の責任者を担って頂く事が可能です。
・クリエイティブ訴求開発
・PR戦略立案、実行
・Web広告運用
・オフライン（雑誌、チラシ、店頭等）広告運用
【職種の魅力】
・圧倒的な顧客基盤とブランド力を活かしながら新規顧客を獲得していく仕事です。オフライン、オンライン様々なメディアでの広告戦略、アライアンスを含め様々な角度で自ら企画、アプローチして進めていくことができます。
・自社通販アクティブユーザーは40万人。カタログ、ECサイト、店舗など、様々なチャネルで商品をお届けします。成長著しいシニア女性向け通販業界で、自分が手がけた商品のヒットを短期間で直に感じられる、ダイレクトマーケティングならではの醍醐味を味わえます。
・他の通販誌に比較して、顧客接触が非常に多く、顧客のリアルボイスを活かしながらマーケティング戦略を立案し実行していくことが可能です。
【キャリアパス】
新規事業につき、近い将来事業部の責任者を担って頂く事が可能です。
株式会社ハルメク募集概要
勤務地
東京都千代田区
給与詳細
経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします
賞与年2回（6月・12月）
昇給年1回（4月）
賞与年2回（6月・12月）
昇給年1回（4月）
応募資格
・事業会社または代理店にてWEBマーケティング関連経験をお持ちの方（3年以上）
勤務時間詳細
就業時間：9:00～18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当
通勤手当 残業手当
採用人数
若干名
