想定年収
610～700万円
勤務地
東京都
事業内容
【50代からの女性に向けたライフスタイルをダイレクトマーケティングでトータルサポート】
同社は雑誌『ハルメク』の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持っております。同社のターゲット層は、アクティブシニアと呼ばれる、自分なりの価値観をもち、趣味や様々な活動に意欲的な、元気なシニア層だ。この層に特化した総合メディアは他にはなく、いわばパイオニアとして業界を牽引してきた存在だ。現在の読者数は、書店販売無しの定期購読のみで異例の17万人を超えております。
同社は雑誌『ハルメク』の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持っております。同社のターゲット層は、アクティブシニアと呼ばれる、自分なりの価値観をもち、趣味や様々な活動に意欲的な、元気なシニア層だ。この層に特化した総合メディアは他にはなく、いわばパイオニアとして業界を牽引してきた存在だ。現在の読者数は、書店販売無しの定期購読のみで異例の17万人を超えております。
会社特徴
【シニア向け雑誌のパイオニアとして業界を牽引】
同社は雑誌『ハルメク』の前身である『いきいき』の創刊とともに、20年ほど前に生まれました。設立当時は、女子高生やOL向けの雑誌やサービスが主流で、シニア女性をターゲットにしたメディアやビジネスはほぼありませんでした。しかしシニア層は今後拡大し続け、経済を回していく存在だと見込んでブルーオーシャンに飛び込んで以来、私たちはリーディングカンパニーとして市場を切り開いてきております。
同社は雑誌『ハルメク』の前身である『いきいき』の創刊とともに、20年ほど前に生まれました。設立当時は、女子高生やOL向けの雑誌やサービスが主流で、シニア女性をターゲットにしたメディアやビジネスはほぼありませんでした。しかしシニア層は今後拡大し続け、経済を回していく存在だと見込んでブルーオーシャンに飛び込んで以来、私たちはリーディングカンパニーとして市場を切り開いてきております。
仕事内容
「ハルメク365」は、さらに大きな飛躍に向けて第2フェーズに入っています。
外部ベンダーと協力しながら開発の全行程におけるディレクションをメインミッションとし、シニア層に最適なシステムを提供して頂きます。
＜具体的には＞
・ハルメクWEB全体の要求仕様策定
・各工程管理
・UI/UX改善（リニューアルプランの作成）
・社内他部署との要件調整およびステークホルダー調整
・外部開発会社のディレクションおよび品質・スケジュール管理、コスト管理
・有料会員化プロジェクト推進への関与
外部ベンダーと協力しながら開発の全行程におけるディレクションをメインミッションとし、シニア層に最適なシステムを提供して頂きます。
＜具体的には＞
・ハルメクWEB全体の要求仕様策定
・各工程管理
・UI/UX改善（リニューアルプランの作成）
・社内他部署との要件調整およびステークホルダー調整
・外部開発会社のディレクションおよび品質・スケジュール管理、コスト管理
・有料会員化プロジェクト推進への関与
株式会社ハルメク募集概要
勤務地
東京都千代田区
給与詳細
上記はモデル年収です。裁量労働制による固定手当及び賞与4か月分を含みます。
経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定致します。
賞与年2回（6月・12月）
昇給年1回（4月）
経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定致します。
賞与年2回（6月・12月）
昇給年1回（4月）
応募資格
・BtoC向け自社WEBサイトの企画・開発・運用経験
・外部開発ベンダーや社内他部署へのディレクション業務
・要件定義/基本設計/詳細設計/画面仕様書/DB設計/テスト設計
・LAMP環境での開発経験3年以上
・Webアプリケーション開発経験（5年以上）
・プロジェクトリーダーの経験
・GA解析
・セルフスターターな方
【歓迎】
・クラウド（AWS）の運用経験
勤務時間詳細
就業時間：9:00～18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当
通勤手当 残業手当
採用人数
若干名
