想定年収
400~700万円
勤務地
東京都
事業内容
【国内最大手AI企業PKSHA Technologyとの業務提携でIT化を進める】
2000年代以降、日本国内の多くの市場が停滞か縮小傾向にある中、M&Aの市場は大きく伸びています。M&Aの件数はコロナ禍の2020年を除いては増え続けており、2021年の国内のM&A件数は過去最高を記録しています。国内でもっとも伸びている市場に身を置くことで、自分自身の市場価値も高めることができます。
中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため、2018年10月に設立し、設立から3年8ヶ月で2022年の6月に上場しております。M&A仲介という業界にテクノロジーを取り入れ、AIやDXを用いて効率化やスピード化を図っております。またその結果、「譲渡企業完全成功報酬制」でのサービス提供が可能になっており、売り手様にとってもリスクなくM&Aを進められるようになっています。更に国内最大手AI企業PKSHA Technologyとの業務提携もしており、さらなるM&A業務のIT化を目指しています。M&Aで社会問題を解決するだけでなく、レガシーな領域でテクノロジーを用いて革新することで、今の20〜30代のメンバーで将来的には数兆円規模の企業になることを本気で目指しています。
2000年代以降、日本国内の多くの市場が停滞か縮小傾向にある中、M&Aの市場は大きく伸びています。M&Aの件数はコロナ禍の2020年を除いては増え続けており、2021年の国内のM&A件数は過去最高を記録しています。国内でもっとも伸びている市場に身を置くことで、自分自身の市場価値も高めることができます。
中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため、2018年10月に設立し、設立から3年8ヶ月で2022年の6月に上場しております。M&A仲介という業界にテクノロジーを取り入れ、AIやDXを用いて効率化やスピード化を図っております。またその結果、「譲渡企業完全成功報酬制」でのサービス提供が可能になっており、売り手様にとってもリスクなくM&Aを進められるようになっています。更に国内最大手AI企業PKSHA Technologyとの業務提携もしており、さらなるM&A業務のIT化を目指しています。M&Aで社会問題を解決するだけでなく、レガシーな領域でテクノロジーを用いて革新することで、今の20〜30代のメンバーで将来的には数兆円規模の企業になることを本気で目指しています。
会社特徴
【M&A仲介事業について】
現在、国内の100万社以上の企業が後継者不在であると言われており、このままだと2025年頃までに多くの企業が廃業に追い込まれる見込みです。この社会課題を解決する方法の一つがM&Aです。M&Aによる事業承継をすることで中小企業の廃業を防ぐことができ、従業員の雇用も守ることができます。M&A仲介事業はそれをサポートする役割で、経営者の人生における大きな意思決定を促す、社会的意義の大きな仕事です。
【早期に活躍できる環境】
・早期に活躍可能:M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社は業務効率化に力を入れており、独自のシステムを開発し、顧客管理など一貫して出来るため、より効率的な営業が可能です。
その結果、実際に未経験者の77%が1年以内に成約をしており、ほぼ全員が活躍できているため、退職に至る割合も非常に低い水準を維持できています。
アプローチのしやすさ:他社様は仲介金、着手金がかかりますが、成功報酬型ためハードル低くアプローチしやすい環境です。
・インセンティブ:法人部は多くの件数に携わることができるため、年間成約件数も平均9件と非常に多くなっており、安定して1000万円以上を稼ぐことが出来ます。
【サポート体制について】
M&Aについての基礎知識や、社内システムの使用方法などの基本的なことについての研修を行います。またチームごとに活動し、実際の提案方法や案件のポイントなどを部長やマネージャーから教わりながら業務を進めます。法務や税務などの専門的な論点は、いつでも専門家に相談できる体制が整っています。20代〜30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。
現在、国内の100万社以上の企業が後継者不在であると言われており、このままだと2025年頃までに多くの企業が廃業に追い込まれる見込みです。この社会課題を解決する方法の一つがM&Aです。M&Aによる事業承継をすることで中小企業の廃業を防ぐことができ、従業員の雇用も守ることができます。M&A仲介事業はそれをサポートする役割で、経営者の人生における大きな意思決定を促す、社会的意義の大きな仕事です。
【早期に活躍できる環境】
・早期に活躍可能:M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社は業務効率化に力を入れており、独自のシステムを開発し、顧客管理など一貫して出来るため、より効率的な営業が可能です。
その結果、実際に未経験者の77%が1年以内に成約をしており、ほぼ全員が活躍できているため、退職に至る割合も非常に低い水準を維持できています。
アプローチのしやすさ:他社様は仲介金、着手金がかかりますが、成功報酬型ためハードル低くアプローチしやすい環境です。
・インセンティブ:法人部は多くの件数に携わることができるため、年間成約件数も平均9件と非常に多くなっており、安定して1000万円以上を稼ぐことが出来ます。
【サポート体制について】
M&Aについての基礎知識や、社内システムの使用方法などの基本的なことについての研修を行います。またチームごとに活動し、実際の提案方法や案件のポイントなどを部長やマネージャーから教わりながら業務を進めます。法務や税務などの専門的な論点は、いつでも専門家に相談できる体制が整っています。20代〜30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。
仕事内容
広報担当者として、広報業務全般をお任せします。
主に、メディア露出を図ることを目的とした活動を行う役割を担っていただき
ます。
同社の事業拡大において中枢を担うポジションです。
現在は広報部門は無く、入社後は1人体制の部門となります。ただし現在広報を担当している者や代表、また外注で利用している業者などから業務のやり方については丁寧にお伝えさせていただくので、未経験の方でも問題なく業務を進めていただけます。
企業広報として全般を担っていただくため、広報のスキルを幅広く身につけることができます。
【具体的には】
・広報戦略の企画立案と実行
・メディアへの架電、メールでのアプローチ
・メディアリレーションの構築、取材対応
・プレスリリースの作成、配信
・セミナーの運用
・SNS運用
・社内報の企画、運用
主に、メディア露出を図ることを目的とした活動を行う役割を担っていただき
ます。
同社の事業拡大において中枢を担うポジションです。
現在は広報部門は無く、入社後は1人体制の部門となります。ただし現在広報を担当している者や代表、また外注で利用している業者などから業務のやり方については丁寧にお伝えさせていただくので、未経験の方でも問題なく業務を進めていただけます。
企業広報として全般を担っていただくため、広報のスキルを幅広く身につけることができます。
【具体的には】
・広報戦略の企画立案と実行
・メディアへの架電、メールでのアプローチ
・メディアリレーションの構築、取材対応
・プレスリリースの作成、配信
・セミナーの運用
・SNS運用
・社内報の企画、運用
株式会社M&A総合研究所募集概要
勤務地
東京都千代田区
給与詳細
?経験者
想定年収: 400万円 〜700万円
?未経験者
想定年収: 400万円〜600万円
想定年収: 400万円 〜700万円
?未経験者
想定年収: 400万円〜600万円
応募資格
?広報業務経験者
・広報業務の経験1年以上
・メディアリレーションの構築に長けている方
?広報業務未経験者
・PR会社での業務経験
・営業経験があり優秀な成績を残された方
上記いずれか
・広報業務の経験1年以上
・メディアリレーションの構築に長けている方
?広報業務未経験者
・PR会社での業務経験
・営業経験があり優秀な成績を残された方
上記いずれか
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土、日)祝 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇<br>
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当
通勤手当
採用人数
若干名