株式会社M&Aクラウド

正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

インサイドセールス(バイサイドチーム)

想定年収
300~500万円
勤務地
東京都
事業内容
【日本初の買い手発信のM&Aマッチングサイトを運営しております】
買い手自身が社名と買収条件、買収実績をオープンにしてもらうことで、売り手は買収条件から自社にあった買い手をリストアップして担当者に直接問い合わせできる日本初のサービスです。

■事業内容
・M&Aのマッチングプラットフォーム
・アドバイザリー事業
→M&Aのプラットフォームだけではなく、
アドバイザーとして価値提供し、成果報酬のフィーをいただく仕組みです。
会社特徴
【M&Aプラットフォームの開発加速の為に10億円の資金調達】
テクノロジーの力で市場のさらなる拡大を目指し、資金調達を実施。今後、ソーシングからPMIまで総合的にM&Aをサポートできるプラットフォームの開発を加速するとともに、買い手から一社一社に熱量を持ったアプローチと情報発信ができるシステムを構築に向け、邁進しています。また、買い手側に向けてテクノロジーとファイナンシャルアドバイザーを融合したサポート体制を充実させることでM&Aにおける負担を軽減し、より円滑なM&Aの実現を目指します。
【テクノロジーの力で、M&Aに流通革命を】
不動産や結婚、人材業界にはマッチングプラットフォームが当たり前にあるのに、M&A業界には今までプラットフォームが存在しませんでした。 そんな古いM&A業界では、未だに足を使って売り手や買い手を探していくことがほとんどです。また、買い手と売り手が情報の非対称性から不利な取引がはびこる業界でもあります。会社を売却するということは、経営者にとって結婚や受験以上に悩むライフイベントです。多くの経営者が悩んでいるM&Aという業界をオープンでフェアなものにテクノロジーを用いて成し遂げていきたいと思います。東京商工リサーチの調べでは、事業承継できずに黒字廃業する企業は年間約3万社。 経産省の内部試算では黒字廃業を放置すれば25年までの累計で約650万人の雇用と約22兆円に上る国内総生産(GDP)が失われると言われています。M&Aをテクノロジーの力を用いてスピーディーかつ確実に成功させられれば、成長事業や技術、そして雇用を守ることができます。M&Aにおける情報不均衡を解消し、経済発展の活性化、ひいては社会課題を解決する。 同社はM&A業界では最年少のチームですが、パイオニアとして、M&Aに流通革命を起こします。
【創業ストーリーと理念】
同社は、売却経験のあるメンバー達が立ち上げた中小・ベンチャー企業向けのM&Aマッチングプラットフォームを運営するスタートアップです。 「テクノロジーの力でM&Aに流通革命を」をミッションに、ブラックボックスが多く、非効率で高いコストのかかるM&Aをテクノロジーの力で効率化し、事業承継やベンチャーのEXITを増やしていくことで世の中を良くしていくために設立されました。
仕事内容
【顧客】法人
【商材】新規チャネル
【具体的には】
プラットフォームの性質上、数多くの買い手企業様にご参画いただけないと、売り手企業様も集まらず成約が生まれないため、買収案件を獲得していく当社のセールスチームは、同社において極めて重要な役割を担っています。まずは商談設定を最大化していくため、自らアウトバウンドも行いながら、開拓先リストの作成や精査に取り組んでいただきますが、将来的には新たなチャネルからリードを獲得していく手法をゼロベースで企画して頂き、効率的に案件を獲得していく組織の仕組み化にも関わっていただきます。

・新規開拓先のリスト作成・精査及びアウトバウンド
・リード獲得手法や新規チャネルの発掘、企画
・インターン生や外注業者のマネジメント
・インサイドセールス業務のオペレーション構築、仕組み化

株式会社M&Aクラウド募集概要

勤務地
東京都新宿区
応募資格
・法人営業のご経験をお持ちの方
・テレアポ、インサイドセールスなどコール営業のご経験をお持ちの方

【歓迎】
・IT系スタートアップでの就業経験
・SaaS等のサービスを提供する事業会社でインサイドセールスの経験をお持ちの方
勤務時間詳細
就業時間:9:30~18:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当
採用人数
若干名

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インサイドセールス責任者候補(ダイレクトマーケティングチーム)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 300~500万円
勤務地 東京都

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インサイドセールス責任者候補(ダイレクトマーケティングチーム)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 300~500万円
勤務地 東京都

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正社員

株式会社M&A総合研究所

Webマーケティング担当(業界トップクラスの平均年収/M&A業界先駆けの「AIマッチング」導入企業)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
【顧客】法人
【商材】新規チャネル
【具体的には】
プラットフォームの性質上、数多くの買い手企業様にご参画いただけないと、売り手企業様も集まらず成約が生まれないため、買収案件を獲得していく当社のセールスチームは、同社において極めて重要な役割を担っています。まずは商談設定を最大化していくため、自らアウトバウンドも行いながら、開拓先リストの作成や精査に取り組んでいただきますが、将来的には新たなチャネルからリードを獲得していく手法をゼロベースで企画して頂き、効率的に案件を獲得していく組織の仕組み化にも関わっていただきます。

・新規開拓先のリスト作成・精査及びアウトバウンド
・リード獲得手法や新規チャネルの発掘、企画
・インターン生や外注業者のマネジメント
・インサイドセールス業務のオペレーション構築、仕組み化
想定年収
360~600万円
勤務地
東京都
正社員

株式会社マネーパートナーズ

【原則出社】社内SE(インフラ/FX専業初の上場企業グループです)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
【顧客】法人
【商材】新規チャネル
【具体的には】
プラットフォームの性質上、数多くの買い手企業様にご参画いただけないと、売り手企業様も集まらず成約が生まれないため、買収案件を獲得していく当社のセールスチームは、同社において極めて重要な役割を担っています。まずは商談設定を最大化していくため、自らアウトバウンドも行いながら、開拓先リストの作成や精査に取り組んでいただきますが、将来的には新たなチャネルからリードを獲得していく手法をゼロベースで企画して頂き、効率的に案件を獲得していく組織の仕組み化にも関わっていただきます。

・新規開拓先のリスト作成・精査及びアウトバウンド
・リード獲得手法や新規チャネルの発掘、企画
・インターン生や外注業者のマネジメント
・インサイドセールス業務のオペレーション構築、仕組み化
想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
正社員

株式会社日本M&Aセンター

社内SE(導入・保守/業務改善担当)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
【顧客】法人
【商材】新規チャネル
【具体的には】
プラットフォームの性質上、数多くの買い手企業様にご参画いただけないと、売り手企業様も集まらず成約が生まれないため、買収案件を獲得していく当社のセールスチームは、同社において極めて重要な役割を担っています。まずは商談設定を最大化していくため、自らアウトバウンドも行いながら、開拓先リストの作成や精査に取り組んでいただきますが、将来的には新たなチャネルからリードを獲得していく手法をゼロベースで企画して頂き、効率的に案件を獲得していく組織の仕組み化にも関わっていただきます。

・新規開拓先のリスト作成・精査及びアウトバウンド
・リード獲得手法や新規チャネルの発掘、企画
・インターン生や外注業者のマネジメント
・インサイドセールス業務のオペレーション構築、仕組み化
想定年収
450~800万円
勤務地
東京都
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