株式会社キュービック
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株式会社キュービックの企業評判企業評判詳細
愛社精神が評価にも影響する。クレドブックと呼ばれる本が入社時に配布され、テストがある。内容を暗記してペーパーテストがあった。
毎日定例ミーティングで、クレドを読み上げ、それに関連したエピソードを話さなければならない。正直すらすら答えられないので、苦し紛れになにか話していた印象。
テストに関しては、15人弱の部署横断型チーム(ななめのつながり)で平均点を算出される。
毎日定例ミーティングで、クレドを読み上げ、それに関連したエピソードを話さなければならない。正直すらすら答えられないので、苦し紛れになにか話していた印象。
テストに関しては、15人弱の部署横断型チーム(ななめのつながり)で平均点を算出される。
職種・所属・役職
Webマスター・企画・マーケティング部・一般社員/メンバークラス
性別
女性
在籍状況
退職済
雇用形態
その他
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
0時間
平均年収
---
有給消化率
100%
回答者による総合評価
2.82
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
社内評価方法
3.00
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プライム・ストラテジー株式会社同業界の「社内評価方法」
気に入らないと、すぐに強制部署異動をさせます。本人の意向や希望を考える気はないようです。もう少し客観的な評価が欲しかったです。非常に残念でした。
代表は優秀な技術者でリーダーシップがあるが、実務での上長がそうであるとは限らず、技術者としての業務の上での正しい評価が受けられることは別問題である。
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