株式会社日東テクノブレーン

株式会社日東テクノブレーンの企業評判企業評判詳細

SESを主体とした事業であるが、契約社員も含めて社員全体的な研修や育成に力を入れておらず、古くから付き合いがある企業との癒着で保たれている気がするため、今後の成長性や将来性に期待は出来ない。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・IT/DX事業部・主任/係長/チーフ/リーダークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4~5年
平均残業時間 ---
平均年収 400万円
有給消化率 ---

回答者による総合評価

2.50

未経験からの活躍

4.00

オフィス環境/テレワーク

3.00

開発体制・環境

----

成長性・将来性

2.00

人材育成/研修/キャリア

2.00

待遇面の評価

1.00

社内評価方法

3.00

女性メンバーの働く環境

3.00

福利厚生(手当・制度)

1.00

入社前後のギャップ

----

年収・給与

----

副業への対応

4.00

エンジニアスキルアップ

2.00

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ジャパニアス株式会社同業界の「成長性・将来性」

将来性はどちらとも言えない。

というのも最近、ai方面に方向転換した。
aiを扱える人材を育てていきたいと、会社では謳っている。
g検定などの資格奨励も始めている。

が、給料も高くないので、
aiエンジニアはこの会社には残らないだろう、と感じる。
ので、成長性としては低いと考える

頻繁に中途採用を行なっていたり、上場をしたという点で、企業や事業の成長は見込める...

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頻繁に中途採用を行なっている点や上場したという点で、企業や事業の成長は見込めるか...

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上場したのに待遇はあまり変わらないし人を教育して育てる環境もない派遣が主なビジネ...

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