株式会社アイルミッション

同社は、モバイルエンジニアリング事業、ICTソリューション、DXソリューション、セキュリティソリューション事業(新規事業)と幅広い事業を展開する会社です。
2013年に設立した当社。2014年に某大手通信ベンダー企業より事業分割し、モバイルエンジニアリング事業を展開いたしました。
事業を分割した際には高度な技術を持ったエンジニアが多く転籍してきた為、大手通信キャリア様から信頼も頂き、現在でも多くの直接取引の案件を
取り扱っています。2017年からは、ICTソリューション事業、ソフト開発事業も展開し、モバイルに関わる案件以外に、ネットワーク、サーバー、開発の案件も徐々に増えて参りました。
設立10周年を迎え、日本市場・顧客に置いて年々需要が拡大し、対策が急務となっているセキュリティ課題に対するソリューションを拡大すべく、
サイバーセキュリティ関連の脆弱性診断・セキュリティトレーニング等を軸とした新規事業も2024年から展開を開始しています。
ICTによる「顧客課題の解決」と「新しい価値創造」を通じて、豊かで幸せな未来の実現に貢献する事を目指し、事業拡大を図っています。

【社員の成長は会社の成長】
経営ビジョン「ICT技術に精通し、高いプロ意識、豊富な経験、最高のチームワークを発揮する事で、お客様から信頼され期待され続ける、業界トップレベルのICTソリューションプロバイダーになる」を目指し、社員の成長にも力を入れております。
◆評価制度2種類ご用意
　ー人事考課制度(全社員適用型)
　　目標管理型で給与Grade毎に職能要件が設定されており、それを基に会社や各部署が毎年建てている目標及び自身が立てたキャリアプランも踏まえて目標を設定し、目標に対する「達成度」「成長度」「プロセス」で評価が行われます。
　　また目標設定は、キャリアプラン踏まえて上長と相談しつつ設定する事が可能である為、目標設定が初めての方でも安心して進められます。　
　ー給与チャレンジUP制度(立候補型／プレゼン形式)
　　人事考課制度との違いは「評価形式」「評価者」「評価反映時期」です。
　　経営層にダイレクトに自身の成長や貢献度に対するプレゼンを実施し、プレゼンが上手くいった場合は、4月を待たずして昇給できます。
　　(中には一気に年収50万以上UPした社員もいます！)
◆研修制度も多数ご用意
　社員皆さんの成長を支える為、様々な分野、形式の研修をご用意。
　ー技術研修(eラーニング受講し放題) ：ネットワーク、サーバー、クラウド、開発等幅広い領域の基礎知識が習得が可能
　ービジネス研修、階層別研修(eラーニング受講し放題／リーダー研修で他のリーダーとも交流できる環境を用意)

大規模施設のインフラ整備プロジェクトに関連したネットワークの検証チームの立ち上げサポートから機器キッティング・検証・検証環境の構築等、幅広い業務をお任せします。

【具体的には】
長崎市内にある大規模施設のインフラ整備プロジェクトにて、土台となる通信インフラ整備に向けたネットワークの検証チームの立ち上げサポートから、NW機器のキッティング、検証、検証環境の構築、テスト、機器のデリバリ等、幅広い業務をお任せします。

【業務・PJ詳細】
■PJ規模：NWチーム全体10名以上、立ち上げ予定のチーム立ち上げ時2名前後の予定。
■PJの立ち位置：お客様既存プロジェクトで運用チームが既にあり、検証チームを立ち上げ予定。立ち上げ予定のチームに参画頂きます。
■ミッション：現状運用チームが既にある中で、検証チームの立ち上げをサポートし、プロジェクトや作業の遂行は勿論のこと、プロジェクトを回していく体制もお客様と一緒に作り上げていく。
■業務　 ：NW機器キッティング
　　　　　検証・検証環境の構築・テスト
　　　　　機器の配送
　検証チームの立ち上げサポート(お客様が主導しつつ、内容に応じてサポート)

※契約社員採用の可能性もございます。
下記いずれも該当する方
■ネットワーク検証のご経験
■CiscoもしくはJuniperの知見

【歓迎】
■ネットワーク構築経験
■Juniperでの構築・運用経験、知識をお持ちの方