Miroku Webcash International株式会社
Miroku Webcash International株式会社の企業評判企業評判詳細
従業員の業績評価は、優秀なメンバーを表彰することで従業員のやる気を引き出し、企業内のコミュニケーションを促進するのにも役立ちます。
評価は、公正、一貫性、客観的に実施する必要があります。
評価は、公正、一貫性、客観的に実施する必要があります。
職種・所属・役職
プロジェクトマネージャー・システムコンサルタント全般・設計部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
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平均年収
500万円
有給消化率
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回答者による総合評価
2.20
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
1.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
2.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
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副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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ポールトゥウィン株式会社同業界の「社内評価方法」
感じの良い方が多いです。
基本的には年功序列で何年目かが重視されています。基本的に普通に仕事をやっていれば問題なく評価されますし、原則として年に1回の昇給があります。実力主義のような風潮はありません。
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