株式会社エヌエルプラス
株式会社エヌエルプラスの企業評判企業評判詳細
人材育成は制度がない、育てる仕組みや考えがない
成長環境は自分次第で成長できる環境だと思う
主体性がないとついていけないと思われる
成長環境は自分次第で成長できる環境だと思う
主体性がないとついていけないと思われる
職種・所属・役職
財務・財務部・次長/課長/マネージャークラス
性別
男性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
20時間
平均年収
560万円
有給消化率
60%
回答者による総合評価
2.45
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
2.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
入社前後のギャップ
2.00
年収・給与
3.00
副業への対応
4.00
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株式会社アリス同業界の「人材育成/研修/キャリア」
会社として取得してほしい資格などについては積極的にイーラーニングの申し込み等をしてもらえるため、
会社の意向と本人のスキルが合致している場合は恩恵を得ることが出来ます。
ただし、基本個人に任せっきりのため、会社として何か育成を行うようなことはないと思ったほうがいいです。
会社の意向と本人のスキルが合致している場合は恩恵を得ることが出来ます。
ただし、基本個人に任せっきりのため、会社として何か育成を行うようなことはないと思ったほうがいいです。
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