株式会社エヌエルプラス
株式会社エヌエルプラスの企業評判企業評判詳細
研修はなく、基本的に過去の経験や知見を元に即戦力として扱われます。
メンバーレベルであれば、作業的な業務が中心となるため、その業務を行うための研修は用意されていると思いますが、あくまでマニュアルの読み込み、先輩社員の指導レベルと思われます。
メンバーレベルであれば、作業的な業務が中心となるため、その業務を行うための研修は用意されていると思いますが、あくまでマニュアルの読み込み、先輩社員の指導レベルと思われます。
職種・所属・役職
プロジェクトマネージャー（web系）・その他・次長/課長/マネージャークラス
性別
男性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
20時間
平均年収
---
有給消化率
50%
回答者による総合評価
2.45
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
入社前後のギャップ
2.00
年収・給与
3.00
副業への対応
4.00
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株式会社メタテクノ同業界の「未経験からの活躍」
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新卒であれば研修期間3か月に加えOJTの期間が1か月確保されるため、文系の学部出身者など完全未経験者でも業務に携わることができるレベルに達するまでの基礎知識は得られます。
一方で中途となると即戦力が求められる傾向が非常に強いので、未経験者はお断りの風潮です。
一方で中途となると即戦力が求められる傾向が非常に強いので、未経験者はお断りの風潮です。
新人研修がしっかりしているので、新卒の場合は未経験でも活躍できる。...
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