株式会社エヌエルプラス
株式会社エヌエルプラスの企業評判企業評判詳細
労働時間等は案件に左右されるため、運的な要素が多くある。
休職などの制度が改悪された様に感じるため、待遇面はお世辞にも良いとは言えない。
休職などの制度が改悪された様に感じるため、待遇面はお世辞にも良いとは言えない。
職種・所属・役職
プロジェクトマネージャー（web系）・その他・次長/課長/マネージャークラス
性別
男性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
20時間
平均年収
---
有給消化率
50%
回答者による総合評価
2.45
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
入社前後のギャップ
2.00
年収・給与
3.00
副業への対応
4.00
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パナソニックITS株式会社同業界の「待遇面の評価」
退職金がない分、月々の給与が高い。資格習得で一時金が出たり、社内表彰でも同じような待遇が得られるなど環境は良い。リモートワークも推奨されているため環境としては申し分ないが、論理的でない理由で週2回の出社が命令されたりすることはある。
全社イベントでは宅配での夕食サービスを利用できるが、全社イベントは特に楽しいことはない上、参加者も毎回固定されている。若手の半分は欠席している。
全社イベントでは宅配での夕食サービスを利用できるが、全社イベントは特に楽しいことはない上、参加者も毎回固定されている。若手の半分は欠席している。
基本的に給与は安い。割に合わないので転職したのですが、今思うと子会社だからしょうがないのかもしれない。待遇面を期待するのであれば親会社に行けばいい(行けるだけの頭脳があればだが・・・)
待遇に不満は無い。 大企業の関連会社らしく各種福利厚生は充実しているが、特筆する...
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