マイプラス株式会社
マイプラス株式会社の企業評判企業評判詳細
研修はあるにはあるが、他の企業に比べると技術者としての育成に力を入れていない印象。それよりもリーダーを育てることに注力している。
職種・所属・役職
業務系SE・PG（自社製品）・その他・一般社員/メンバークラス
性別
女性
在籍状況
退職済
雇用形態
その他
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
0時間
平均年収
---
有給消化率
0%
回答者による総合評価
3.08
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
3.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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株式会社インプレス同業界の「人材育成/研修/キャリア」
教育体制がしっかりしており（全社での勉強会や自社での勉強会がかなり多い）、プロパー、中途に分け隔てなく適切な評価が与えられる体制になったため、頻繁に上司と面談をすることも含めて育成には積極的な企業である。優秀な社員も数多く在籍している。
問題があるとするならば、優秀な人材は外部からリクルーティングされて他社の編集長になっているケースが多いので、２０代の社員と50代近い幹部候補の社員が多く、特に30代の社員があまりいない。
問題があるとするならば、優秀な人材は外部からリクルーティングされて他社の編集長になっているケースが多いので、２０代の社員と50代近い幹部候補の社員が多く、特に30代の社員があまりいない。
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