株式会社NTTデータエービックの企業・採用情報リサーチ
Googleで登録
Yahoo! IDで登録株式会社NTTデータエービックのカテゴリ別の選考情報
株式会社NTTデータエービックの企業に対する印象
他企業の選考情報を見る
株式会社NTTデータエービックの同業界の企業を見る
株式会社NTTデータエービックをご覧のあなたに同業界企業の求人
株式会社NTTデータエービックの社員による評判
基本的に教えてもらうよりは、自分で調査して理解するという体制。待っていても何も教えてはくれない。
企業を成長させていこうという雰囲気はない。毎年黒字になればよいという体制。
部長が営業ノルマを設けないためスピードが遅いことと、毎年の金融庁からの制度対応任せのところがある。
部長が営業ノルマを設けないためスピードが遅いことと、毎年の金融庁からの制度対応任せのところがある。
年収
780万円
基本給(月)
36万円
残業代(月)
10万円
賞与(年)
50万円
その他(年)
-
給与テーブルは設定されているが、経営層の一存で決まってしまうこともある。
上司によって評価基準の甘さがあるため、配属先によっては頑張っても評価されない。
上司によって評価基準の甘さがあるため、配属先によっては頑張っても評価されない。