EGテスティングサービス株式会社

同社は、2019年10月1日に、ゲーム・Webサイト・モバイルアプリ等のソフトウェアのテスト（第三者検証）に定評のある株式会社トラネルとハードウェア（組込機器）のテスト（第三者検証）に強みのある株式会社アイティエスのグループ2社が合併し誕生いたしました。テストの効果を最大化するため、下流工程におけるテストの実施・報告のみならず、上流工程での品質マネジメント、すなわちテスト計画・設計まで、柔軟なサービス提供をしており、多くのプロジェクトに継続的に参画しています。

・テスト計画・テスト設計支援
・テスト・検証サービス
・テストスタッフ派遣（常駐）
・脆弱性診断
・ローカライズ・カルチャライズ
・ユーザーテスト

【ソフトウェアテストに関する国際機関ISTQBのグローバルパートナーに認定されました】
ISTQB（国際ソフトウェアテスト資格認定委員会）の加盟組織として認定されている、JSTQBは、日本におけるソフトウェアテスト技術者資格認定の運営組織で、各国のテスト技術者認定組織が参加しています。同社はISTQBのグローバルパートナーとして、AIやIoTにおける様々な課題に対してワンストップでトータルソリューションを提供できるより良い人材を育成するとともに、最先端の技術を導入することで、品質面からクライアントの事業を支え、将来的には、新興国を中心にグローバル展開を目指しております。

■経営の安定性：東証プライム上場イー・ガーディアンのグループ企業。大手企業の5年先/10年先を見据えた新商品開発をサポート。IoT等、専門性が身につく案件を担当できます。
■昇格/昇給の実現性：公平な評価制度のもと年1回の昇格/昇給タイミングがあり、上の役職が詰まっておらず空きがある状況のため評価次第では早期にマネージャーや経営層までの昇格のチャンスがあります。
■評価の公平性：
適正な評価を行うため＜定量評価＞と＜定性評価＞両方で評価しており、数字だけではない「行動」も重要な指標として評価しています。日々、数字だけを追う仕事の仕方をしておらず評価次第では早期に部長や経営層も目指すことができます。
＜定量評価＞組織全体の売上目標の中から、個人の売上目標が割り振られております。売上目標だけでなくご自身でスキルアップにつながる目標を定めることも可能です。
＜定性評価＞コンピテシー評価と役割基準評価の2つから、日々の行動を公平に評価いたします。
■教育体制：EGテスティングサービス独自の研修資料を用いた教育体系を構築しています。また、資格支援制度が充実しています。
■将来性：デジタル化の進展に伴い、ソフトウェアのテストに対する需要が高まっています。多彩なキャリアパスと豊富なポジションで、その需要に応える体制構築を推進しています。

■これまで培われてきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ様々な業界、フェーズのプロジェクトにご参画いただきます。

【具体的には】
＜プロジェクト参画までの流れ＞
?各営業が参画するプロジェクト候補を獲得
?社内で案件選抜会議を実施
　※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する
?エンジニアと面談
　※今までの経歴や今後の方向性を確認する
?お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定

＜期待すること＞
・テクニカルスキル
　バランスのよい業務知識と技術力
・ヒューマンスキル
　報告・相談などを円滑にできるコミュニケーション力
　相手の意図や要求を読み解くヒアリングの力

C言語による何かしらの開発の実務経験2年以上
※1年以下でもご相談ください！

【歓迎】
・開発／要件定義／基本設計／詳細設計／実装／テストなど幅広いご経験
・理系の大卒で学生時代にC言語を勉強していたという方、積極採用中！　実務経験1年以内でもOKです。