エムオーテックス株式会社
求人掲載中
サイバーセキュリティ
エムオーテックス株式会社の企業評判企業評判詳細
オーナーが変わる前は、オーナーの好きな課長がいるチームのメンバーは給与が高く、そうではないチームは給与が低かった（好きなチームでは新卒研修中に休職し3ヶ月休んでいた人に賞与が支払われ、嫌いなチームでは新卒で皆勤賞でも賞与が出ないなどの極端な差があった）。
現在は、期初にたてた目標達成と、企業理念（京セラフィロソフィ）の理解と実行の度合いで計算している。よくある2視点での評価になっている。
現在は、期初にたてた目標達成と、企業理念（京セラフィロソフィ）の理解と実行の度合いで計算している。よくある2視点での評価になっている。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・品質管理部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
560万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.10
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
年収・給与
----
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
3.00
エムオーテックス株式会社カテゴリから企業評判を探す
イタンジ株式会社同業界の「社内評価方法」
明確な判断基準がなく、評価者の主観によって評価に差が出ていたと感じる。評価制度の見直しは行われていたので今後改善される可能性もある。
現場を見ていないボードメンバーが最終的に評価をするので、疑問やしこりは残る。
「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿するあなたの転職への不安や悩みを
Geeklyにお聞かせください
