REALITY株式会社
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REALITY株式会社の企業評判企業評判詳細
グレード制などが導入されているが、そこで定められている評価軸と関係なく、とにかく売上を上げるための緊急施策をやらねばならないことがほとんどで、それにリーダーシップを持ってコミットした結果、グレードの評価は上がらなかったので中身は不透明な印象を感じた。
職種・所属・役職
プロジェクトマネージャー（業務系）・その他・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
550万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.00
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
----
年収・給与
----
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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エキサイト株式会社同業界の「社内評価方法」
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2019年に経営陣が変わりました。新体制の移行にあたってはたくさんの既存社員を辞めさせました。（やめるように仕向けた）
人事評価制度はあるものの、それに乗っ取らないかたちで減給したり、ポジションを与えないといったやりかたでたくさんの中堅・ベテラン社員が不本意な形で会社を去りました。
人事制度は元々伊藤忠子会社だったのできっちり制度化されていたのに、ルールにそわないかたちの処遇などもおこなっていました。
人事評価制度はあるものの、それに乗っ取らないかたちで減給したり、ポジションを与えないといったやりかたでたくさんの中堅・ベテラン社員が不本意な形で会社を去りました。
人事制度は元々伊藤忠子会社だったのできっちり制度化されていたのに、ルールにそわないかたちの処遇などもおこなっていました。
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