ユニシステム株式会社
ユニシステム株式会社の企業評判企業評判詳細
「入社後のギャップ」という観点とは少しずれますが、
新卒時は入社前研修や入社前合宿もあり、同期との中が大変に良く、毎日飲み会をしている程であった。
その為、学生の延長の様な雰囲気もあったが、入社後にバラバラに配属されると横の繋がりは薄れて行った。
1年目から1人客先常駐であり、会社への帰属意識はもはや皆無であった。
私は神奈川出身であり地元で働きたい為に、横浜に支店のある企業という事で就職したが、ふたを開けて見ると、
東京本社の営業が取って来た東京の仕事である（ちなみに、横浜支店の営業が取って来た仕事も東京であった）など入り違いになっており、勤務地や通勤などの考慮もない事にギャップは感じた。
新卒時は入社前研修や入社前合宿もあり、同期との中が大変に良く、毎日飲み会をしている程であった。
その為、学生の延長の様な雰囲気もあったが、入社後にバラバラに配属されると横の繋がりは薄れて行った。
1年目から1人客先常駐であり、会社への帰属意識はもはや皆無であった。
私は神奈川出身であり地元で働きたい為に、横浜に支店のある企業という事で就職したが、ふたを開けて見ると、
東京本社の営業が取って来た東京の仕事である（ちなみに、横浜支店の営業が取って来た仕事も東京であった）など入り違いになっており、勤務地や通勤などの考慮もない事にギャップは感じた。
職種・所属・役職
汎用系システム開発・システム保守・運用部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
---
平均年収
294万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.00
オフィス環境/テレワーク
1.00
成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
----
年収・給与
----
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
2.00
ユニシステム株式会社カテゴリから企業評判を探す
イグニション・ポイント株式会社同業界の「入社前後のギャップ」
それほどギャップはなかったが、プロパー社員含め優秀。一気に社員数が増える時期であるため、プレゼンスを自ら上げていく姿勢が必要。
「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿する
