ユニシステム株式会社
ユニシステム株式会社の企業評判回答者別の給与・年収情報
年収
294万円
基本給(月)
20万円
残業代(月)
2万円
賞与(年)
30万円
その他(年)
0万円
基本給がかなり低く(10万～13万程度？)、他の諸手当へ割り振られて、合計で月給20万程度の計算式を取っている。
基本給が低い為、賞与がとても低い印象であった。新人の頃は0や10万円も出ない程に低かった事もあった。
基本給が低い為、賞与がとても低い印象であった。新人の頃は0や10万円も出ない程に低かった事もあった。
職種・所属・役職
汎用系システム開発・システム保守・運用部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
---
平均年収
294万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.00
オフィス環境/テレワーク
1.00
成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
----
年収・給与
----
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
2.00
ユニシステム株式会社カテゴリから企業評判を探す
株式会社ベイカレント・コンサルティング同業界の「年収・給与」
年収
-
基本給(月)
-
残業代(月)
-
賞与(年)
-
その他(年)
-
同業他社と比較して給料は良い。
他社と比較しワンランク上の職位の給料を貰えていると感じる。
他社と比較しワンランク上の職位の給料を貰えていると感じる。
年収
700万円
基本給(月)
38万円
残業代(月)
12万円
賞与(年)
100万円
その他(年)
-
年俸制。月給１２ヶ月＋ボーナス2ヶ月＝１４ヶ月を年俸で割った分が支給される。ボーナスは夏と冬の２回。
昇給は毎年４月。職位が上がると１００万円単位で昇給する、また職位が上がらなくても昇給するため、給与はかなり良い。
同期は２５歳で５００万円で中途入社し、３年目には１０００万円に昇給していた。
昇給は毎年４月。職位が上がると１００万円単位で昇給する、また職位が上がらなくても昇給するため、給与はかなり良い。
同期は２５歳で５００万円で中途入社し、３年目には１０００万円に昇給していた。
「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿する
