想定年収
300~360万円
勤務地
神奈川県
事業内容
【湘南にて35年以上の事業実績 / 業務系アプリ開発やスマートフォンアプリ開発が主流です】
同社は神奈川県藤沢市で35年以上の事業実績をもつシステム開発会社です。
設立時は、地域柄、電機系企業様の基幹システムである販売管理、生産管理、在庫管理、
原価管理等の業務系システム開発を中心にスタートいたしました。その後、多様な業務系システム開発や
制御系システム開発へと展開し、現在では、オープン系でのWebシステム開発、
メインフレーム系での金融系基幹システム開発を中心に事業展開しております。ま
た最近では、ベトナムIT企業との取引も盛んに行っております。
【主体性とチャレンジ精神を重視。スピード感溢れる成長が可能】
社歴・年齢に関係なく主体性とチャレンジ精神を重視する同社では、社員一人ひとりの取り組み姿勢が
会社の経営に与える影響が大きいです。そのため相応の厳しさを伴うが、その反面、
スピード感溢れる成長が可能である。自分のキャリアプランを明確に思い描けるエンジニアには、
嬉しい環境がそろう会社です。
同社は神奈川県藤沢市で35年以上の事業実績をもつシステム開発会社です。
設立時は、地域柄、電機系企業様の基幹システムである販売管理、生産管理、在庫管理、
原価管理等の業務系システム開発を中心にスタートいたしました。その後、多様な業務系システム開発や
制御系システム開発へと展開し、現在では、オープン系でのWebシステム開発、
メインフレーム系での金融系基幹システム開発を中心に事業展開しております。ま
た最近では、ベトナムIT企業との取引も盛んに行っております。
【主体性とチャレンジ精神を重視。スピード感溢れる成長が可能】
社歴・年齢に関係なく主体性とチャレンジ精神を重視する同社では、社員一人ひとりの取り組み姿勢が
会社の経営に与える影響が大きいです。そのため相応の厳しさを伴うが、その反面、
スピード感溢れる成長が可能である。自分のキャリアプランを明確に思い描けるエンジニアには、
嬉しい環境がそろう会社です。
会社特徴
【ベンチャー気質を失わない自由な社風と経営基盤の安定感】
同社の設立は1989年、30年目を迎える事業経緯の中、社会ニーズの変化、技術の進化に対応し
持続的な成長を果たしてきました。1998年には、現在地に自社ビルを構え、2006年には品川事業所、
2012年には横浜営業所を開設(現在は本社統合)。現体制のもと70名(2019年7月現在)の
社員が在籍中です。安定した経営基盤のもとで事業を展開する同社ですが、その一方でベンチャー
としてのカラーが色濃く残る企業でもあります。社員一人ひとりが主体性、主張を持ち会社の運営に
関わっていく。その自由な社風が特徴の会社です。
例えば、すぐに成果に結びつかなくても仕事のプロセスや取り組み姿勢が反映される評価制度は、
社員の発案によりリニューアルされたものであり、フレックスタイム制は「朝、サーフィンをしてから出勤
できる勤務体系にしてほしい」という社員の提案が実現したものです。
さらに現在の管理職の一部は立候補制で決めたり、20代の社員を管理職に抜擢するなど、
やる気に応じてステージを用意することを経営方針としています。
【プライベートを充実させる取り組みをしています】
エンジニアの多くが神奈川県内、東京23区の客先に常駐し業務にあたる同社は、
“会社全体の一体感がより強い組織を作る”という理念を掲げています。
その理念に基づき、活発な情報共有を行っています。1か月に一度の帰社日、
1か月に一回の社内報発行の他、入社歓迎会、社内旅行、クラブ活動、レクリエーションなど、
社員同士が集まる機会を充実させ、組織の一体感を強めています。その一方では仕事とプライベートの
両立をモットーとし、年間休日は125日間を確保しており、休日はしっかりリフレッシュして、
平日は仕事に没頭できる環境を用意しています。
同社の設立は1989年、30年目を迎える事業経緯の中、社会ニーズの変化、技術の進化に対応し
持続的な成長を果たしてきました。1998年には、現在地に自社ビルを構え、2006年には品川事業所、
2012年には横浜営業所を開設(現在は本社統合)。現体制のもと70名(2019年7月現在)の
社員が在籍中です。安定した経営基盤のもとで事業を展開する同社ですが、その一方でベンチャー
としてのカラーが色濃く残る企業でもあります。社員一人ひとりが主体性、主張を持ち会社の運営に
関わっていく。その自由な社風が特徴の会社です。
例えば、すぐに成果に結びつかなくても仕事のプロセスや取り組み姿勢が反映される評価制度は、
社員の発案によりリニューアルされたものであり、フレックスタイム制は「朝、サーフィンをしてから出勤
できる勤務体系にしてほしい」という社員の提案が実現したものです。
さらに現在の管理職の一部は立候補制で決めたり、20代の社員を管理職に抜擢するなど、
やる気に応じてステージを用意することを経営方針としています。
【プライベートを充実させる取り組みをしています】
エンジニアの多くが神奈川県内、東京23区の客先に常駐し業務にあたる同社は、
“会社全体の一体感がより強い組織を作る”という理念を掲げています。
その理念に基づき、活発な情報共有を行っています。1か月に一度の帰社日、
1か月に一回の社内報発行の他、入社歓迎会、社内旅行、クラブ活動、レクリエーションなど、
社員同士が集まる機会を充実させ、組織の一体感を強めています。その一方では仕事とプライベートの
両立をモットーとし、年間休日は125日間を確保しており、休日はしっかりリフレッシュして、
平日は仕事に没頭できる環境を用意しています。
仕事内容
システム開発全般に関わる業務を行っております。
大手Sierとの協業による開発や、エンドユーザ様への直接開発が主な内容です。
Windows環境、LAMP環境、汎用機などでの開発経験をお持ちの方を歓迎いたします。
実務未経験の方には、上司が研修や学習をサポートいたします。
システムコンサルティングやアプリケーションシステム開発も行っております。
【具体的には】
・ システム開発全般
・ 大手Sierとの協業による開発
・ エンドユーザ様への直接開発
・ プロジェクトごとのチーム制
・ 未経験者への研修制度(上司による半年間の研修・学習)
大手Sierとの協業による開発や、エンドユーザ様への直接開発が主な内容です。
Windows環境、LAMP環境、汎用機などでの開発経験をお持ちの方を歓迎いたします。
実務未経験の方には、上司が研修や学習をサポートいたします。
システムコンサルティングやアプリケーションシステム開発も行っております。
【具体的には】
・ システム開発全般
・ 大手Sierとの協業による開発
・ エンドユーザ様への直接開発
・ プロジェクトごとのチーム制
・ 未経験者への研修制度(上司による半年間の研修・学習)
株式会社エイ・シー・ティ募集概要
勤務地
神奈川県藤沢市
応募資格
・ これからシステム関連のお仕事に携わっていきたい方
・COBOL、Javaの経験
【歓迎】
・ WEB系言語(C#、PHP等)開発経験3年程度
・ Windows環境、LAMP環境、汎用機などの開発経験
・COBOL、Javaの経験
【歓迎】
・ WEB系言語(C#、PHP等)開発経験3年程度
・ Windows環境、LAMP環境、汎用機などの開発経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日・祝) 特別休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 退職金制度 親睦会制度 社員旅行(実績:グァム、サイパン、台湾、北海道、沖縄、九州、山梨、伊豆など) 保養所
通勤手当 退職金制度 親睦会制度 社員旅行(実績:グァム、サイパン、台湾、北海道、沖縄、九州、山梨、伊豆など) 保養所
採用人数
若干名